巡查工作實施方案
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的巡查工作實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
巡查工作實施方案篇1
20__年春節將至，為了切實做好春節期間的社會穩定和執法工作，嚴明節日期間值班要求，確保全市人民過一個安定、祥和的節日，按照市局關于社會穩定和安全生產工作的`要求，結合我單位實際情況，特制定如下應急方案：
一、工作目標
建立春節期間社會安全穩定和行政執法工作的應急指揮、處置體系，進一步落實安全穩定措施，嚴明值班紀律，確保我單位在春節期間不發生安全事故，確保單位工作的順利進行和安全穩定。
二、組織機構
為了切實加強對此項工作的組織領導，成立春節期間應急工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
三、分工及職責
（一）一般應急事件處理：
由支隊紀委書記__負責，成員由__及當日值班分隊組成。
（二）重大應急事件處理：
由副支隊長__負責，紀委書記__配合，支隊全體人員參加。
主要職責：
1、主要抓好春節期間的文明執法工作，落實安全生產責任措施，積極排除各種安全隱患，及時、有效處理各類突發事件。
2、認真做好群眾舉報、來信來訪工作，及時發現和就地化解不穩定因素，積極預防大規模群眾集體上訪和群體的發生。
3、主要負責處置春節期間抗冰雪天氣的工作，負責做好突發事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從x月x日17：30分起所有應急小分隊進入待命狀態，確保聯絡暢通，聽從應急小組調度，及時處置各種突發性事件，做好各項應急搶險準備工作。
四、幾點要求
（一）提高認識，加強領導。
各大隊（科室）負責人要高度重視春節期間的安全穩定工作，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，做到任務明確、責任到人、工作到位。同時，要結合各自工作實際，精心安排，周密部署，積極落實防范應急處置措施，力求萬無一失。
（二）加強值班，嚴明紀律。落實值班領導和值班人員責任，堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責，不得擅離崗位，不得關閉通訊工具，確保信息暢通。
（三）加強請示匯報，妥善處置緊急情況。
春節期間，發現重要情況和問題，要及時向市局及支隊當日值班領導報告，并采取緊急措施果斷處置，不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時，工作不力，以至影響工作，造成嚴重后果的要追究主要領導責任。
巡查工作實施方案篇2
為切實維護全街轄區社會治安穩定，全力鞏固“平安岳麓”治安整治成果，根據《岳麓區網格化巡邏防控工作實施方案》文件精神，結合我街轄區實際，擬對各社區(村)、駐街單位，實行24小時網格化包片巡邏守點，為確保工作實效，特制定本方案。
一、工作目標
組織全街巡防力量對轄區內主次干道、背街小巷、社區(村)、駐街單位等開展巡邏防控工作，形成“網格化布控，精細化防控，社會化參與”的防控工作新機制，通過對轄區實行網格化巡邏防控，進一步推進轄區巡邏防控體系建設，加強轄區的巡邏防范力度，有效預防和遏制各種違法犯罪，確保社會治安穩定，實現我街轄區“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標。
二、組織領導
成立“岳麓街道治安巡邏防控工作”領導小組：
政 委：羅勇剛
組 長：侯朝陽
副 組 長：譚 幸 廖 宇 劉志裝 彭勇智 凌 云
林長茂(常務) 謝 俊 曾 蓉 謝良安
李國新
成員單位：黨政辦、綜治辦、城管辦、各社區(村)、司法所、岳麓派出所、岳麓巡警中隊、駐街各單位
“岳麓街道治安巡邏防控工作”領導小組下設辦公室(設綜治辦內)，由方敏同志兼任辦公室主任，具體負責組織實施各項工作。
三、工作職責
按照“屬地管理、以塊為主、條塊結合”的原則落實工作責任。
(一)領導聯點控發案。由各聯點領導組織各社區、村(組)召開治保工作會議，發動治保員、信息員、巡防隊員、治安積極分子參加“群防群治”工作。開展巡邏、守點、清查等工作，切實預防、控制、減少發案，增強群眾安全感，提高群眾滿意率。
(二)增卡設點強排查。全街14個治安巡防站、綜治xxx點(陽光100、靳江陽光、黃鶴小區、靳江村部、麓楓和苑、升華公寓、洋海塘小區、中南大學西校門、西二環桃花涵洞、南大橋、麓山南路、五星小區、中海社區、王家灣立交橋)按照屬地管理原則，社區(村)必須安排1名以上的巡防隊員、安保人員、治安積極分子、平安志愿者24小時值守。加強人員和機動車輛的核查，按照“逢疑必查”的原則，認真盤查疑人、疑事、疑物。
(三)劃分條塊網格明。要認真開展網格化巡邏防控體制建設，重點部署主、次干道巡邏網、社區(村)巡邏網、駐街單位巡邏網等。各片區重點地區每日安排2名以上巡防隊員、安保人員24小時值守;重點地段在開展日常巡邏防控的基礎上每日19時至23時，街道組織所有社區(村)及駐街單位安排巡邏力量參與全街面上的巡邏防范，加強清查、排查、巡邏力度。
(四)常態巡邏控實效。派出所要主動承擔組織開展街域路面常態巡邏的主責，科學安排巡邏勤務。實行彈性巡邏，做到有警處警、無警巡邏。社區民警要推行“社巡合一”勤務，在入戶走訪、治安檢查中做到巡邏巡查巡訪相結合。在巡邏中加強宣傳，提高人民群眾的安全意識。
(五)點面結合“三必巡”。巡警中隊實行常態“三必巡”。一是必到點。街道轄區黨政機關、學校、銀行、醫院、重點企業等門口或附近，交通警情堵點、事故多發點等，要列為必到點，在重點時段做到停車步巡。二是必巡線。街道轄區主干道，情況復雜的背街巷道，交通復雜路段，行業場所、商業等高度聚集的各種“一條街”，要列為必巡線，做到車巡步巡相結合。三是必控區域。街道轄區公園、車站、市民廣場、大型商場(市場)等人員密集區域、案件高發易發區域、流動人口集聚地、大型物資集散地、交通復雜區域、城區出入區域等，要列為必控區域，重點時段布警巡邏。
(六)獎勵與督查。經過街道研究決定，社區(村)晚班通宵巡邏守點的村級巡防隊員或社區組織的義務巡防志愿者，由社區(村)按50元/人/晚的標準進行補助;各社區(村)兩委成員必須合理安排好帶隊工作并形成帶隊巡邏值班表，報派出所和街道綜治辦。原則上社區(村)書記、主任每星期不少于一次帶隊巡邏、守點。督查工作由街道綜治辦負責，每周形成督查通報報送至街道綜治委主要領導。各單位因人員違反相關工作制度的將由街道綜治辦采取警告當事人、約談治保主任、下發紅頭文等形式問責;對于各單位因工作不利，致使轄區內發案率居高不下，連續攀升等情況將由街道工委書記約談社區(村)支部書記、綜治辦掛牌督辦等形式督促其落實治安防控工作，直至發案率明顯下降為止。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。“大巡防”治安巡邏防控工作是針對當前的安全與穩定而部署開展的，是推動社會管理創新、優化全街治安環境的重要措施。各級各部門要切實擔負起保一方平安的職責，加強對治安巡邏防控工作的組織、領導和協調，推動行動深入開展。要充分認識巡邏防控工作的重要性，切實加強領導，周密部署，協調配合，迅速行動。
(二)明確責任，分工配合。各單位部門要加強溝通協調、統一步調，確保在力量布置上科學合理，在治安巡邏防控地域上無縫對接，在成果上凸顯效應。要按照各自職責分工，切實加強協調，形成整體工作合力，推動工作有效開展。
(三)加強宣傳，輿論造勢。要大力宣傳教育活動，形成濃厚的輿論氛圍和強大的.宣傳聲勢。要注重宣傳實效，將宣傳發動工作的重點放在基層，深入基層、深入企業、深入群眾、廣泛宣傳治安巡邏防控工作的意義、成效，使行動家喻戶曉深入人心。
(四)依法履職，確保實效。依法履職是治安巡邏防控工作的原則要求。全街各單位各部門要在堅持依法履職的前提下，把規范執法、規范行政的各項要求落實到治安巡邏防控工作的各個環節，確保工作取得實效。
(五)落實責任，強化督查。各單位各部門要層層分解責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。街道綜治辦將深入各社區(村)、各職能部門進行督導檢查，掌握工作進度、通報工作情況，推動工作開展。對工作不利、問題突出、效果不佳以及推而不動的單位和部門，將嚴格實行“黃牌警告”、“一票否決”，并堅決追究相關領導和責任人的責任。
(六)規范程序，文明執法。在巡邏防控過程中必須規范、文明巡邏和盤查，杜絕違紀、違規的事件發生。發現任何可疑情況及時通報聯點領導及派出所，在巡邏防控過程中，查獲的疑物、疑人、疑車等必須嚴格登記造冊，并及時交予執法民警依法處理。
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巡查工作實施方案篇3
根據區委、區政府《關于組織開展社會治安大巡防工作實施意見》精神，為全面推行社會面巡防機制，提高社會治安防控能力，構建街道社會治安大巡防體系，全面提升群眾安全感，現就街道社會治安大巡防工作，制定如下實施方案：
一、組織領導及責任分工
在街道工委、辦事處的統一領導下，成立社會治安大巡防工作領導小組。
組 長：莊 榮 工委副書記、人大主任、紀工委書記
副組長：徐孝全 辦事處副主任
成員由周小保、高宗武、劉從和、夏建國、郭文發、時正兵、馬秀琴、鐘志平、周國友、楊光慶、張銳、劉莎莉、王良華、王智鳳、吳錦蘭、楊小龍、蔡云等同志組成。
領導小組下設街道社會治安巡防指揮中心，巡防指揮中心設在攝山派出所。巡防指揮中心主任由周小保兼任，教導員由周國友兼任。
街道巡防指揮中心要建立30人以上以民警、特勤、專職保安為主的巡防中隊，劃定巡防區域，建立巡防制度，制定巡防計劃，統一組織指揮巡防中隊、網格員、城管、物管、志愿者等各類力量開展巡防工作，督促社區(村)治安巡防隊伍和“紅袖標”治安志愿者開展巡防活動;組織相關人員參加技能培訓;定期檢查督促各企事業單位和小區物業保安開展責任區巡防。
二、工作機制
1、實行“三級巡防”機制。常態巡防實行配合聯動，實行常態響應，由各巡防力量自主開展常規巡防，遇有警情時服從中心統一調度;二級巡防實行聯勤聯動，實行二級響應，由專業巡防力量帶領群防群治隊伍開展巡防工作;一級巡防實行緊急聯動，實行一級響應，由中心統一調度所有巡防力量，設定區域、時段、線路、人員，組織開展巡防，最大限度實現信息互通、巡防互補、指揮高效、整體聯動。
2、人巡。街道巡防指揮中心根據巡防計劃，督促指導各級巡防力量，重點加強區域各主次干道、居民小區、超市、農貿市場、地鐵站、學校、幼兒園、醫院等人流量密集場所的.巡防;檢查督促各企事業單位和各小區物業保安開展責任區巡防。
3、技巡。攝山派出所和街道視頻監控中心值班員每天要通過視頻監控系統，開展技巡，重點巡查主要路口、人流量密集場所，并負責檢查督促各級巡防力量開展工作。
三、力量構成
1、成立治安巡防隊伍。要求每個社區(村)組建不少于20人的治安巡防隊伍，按照劃定的范圍負責重點時段責任區的巡防。治安巡防隊員須統一著巡防馬甲，在社區干部帶領下開展巡防。
2、成立兼職巡防隊伍。主要是城管隊員、保潔員、保安隊員和駐街企事業單位人員組成巡防力量，佩戴紅袖標在工作的同時參與巡防工作。其中企事業單位組織內部保衛力量和員工開展巡邏防范，并向周邊區域輻射延伸。
3、成立義務巡防隊伍。由各社區(村)組織轄區內治安志愿者佩戴紅袖標進行巡防。
四、工作要求
1、召開工作例會。街道巡防指揮中心在一級巡防期間(8月10日-9月6日)每周召開工作例會;二級巡防期間(7月15日-8月10日)每半個月召開工作例會;三級巡防期間(常態)每月召開工作例會。主要分析研判區域治安防控工作形勢，部署階段性巡防工作重點，協調解決巡防工作中矛盾和困難等。
2、加強組織領導。各社區(村)和相關單位要高度重視社會治安巡防工作，加強組織領導，將青奧會期間的巡防工作和環境整治工作統籌謀劃、整體推進，落實措施，完善各項工作機制，努力形成規范管理運行的社會治安大巡防工作格局，為確保全街道社會持續穩定平安奠定堅實基礎。
3、建立健全督查督辦機制。對工作認真落實、履行職責到位的單位和個人給予表揚表彰，對工作不落實、推進不到位的強化督查整改、實行責任查究。
巡查工作實施方案篇4
為切實做好春節期間安全保衛工作，維護分行安全運營，根據《__安全保衛工作進行檢查的通知》（__〔20__〕__號）文件要求，組織開展安全保衛工作，制訂方案如下：
一、組織領導
成立安全隱患領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、檢查內容
檢查內容以營業場所、自助銀行、現金押運防盜搶、防破壞、防火災事故為重點，根據安全保衛工作評估標準，具體做好對安全防范設施設施建設達標、規章制度的`貫徹落實、日常消防安全管理等方面全面檢查，同時做好內部安全宣傳教育安排。
三、實施方案
1.成立安全隱患自查領導小組，完成安全保衛工作自查方案上報。
2.實地檢查一樓營業部和監控室、機房人防、物防、技防情況，對照《評估標準》第一部分的營業場所安全（物防設施、技防設施）、第三部分的運鈔交接款安全、第四部分的自助機具、自助銀行防范能力、第五部分的內部消防安全和第六部分的機房安全，認真逐個逐條檢查，做到有文字記錄，有書面材料。
3.對照《評估標準》第七部分的案件防范能力和第九部分的其它內容，對安全保衛各項規章制度、案件防范要求、各類處置突發事件預案和安全保衛檔案進行修訂整理，開展一次綜合演練，開展一次內部安全宣傳集中教育。
4. 對本次檢查進行評估總結，形成書面材料，經審核后，將自查整改情況及自我評估打分情況上報。
巡查工作實施方案篇5
為強化社會治安綜合整治，推進我鎮平安創建，切實有效地開展好社會治安巡防活動，增加人民群眾的見警率和平安官渡建設的&39;知曉度，促進社會和諧穩定。我辦經過深入研究，特制定社會治安巡防工作計劃如下：
每社會治安巡防堅持每周開展1—2次，按計劃執行。在周星期五制定好下一周的治安巡防工作計劃，工作計劃中要落實好治安巡防時間、巡防路線和參與巡防的人員，并將治安巡防工作計劃分別通知到派出所、城管隊和參與巡防的村(社區)。巡防時由派出所派警車一臺，城管隊派電瓶巡查車一臺。執勤時綜治辦、派出所和村(社區)各自都必須做好治安巡防記錄和拍照備存工作。所有參與治安巡防隊員必須佩戴好執勤紅袖章。
一隊隊長：王 成
成 員：龔德龍、派出所警員2名、城管隊員2名、 加村(社區)巡防隊員4名
二隊隊長：葉振華
成 員：胡海斌、劉小龍、派出所警員2名、城管 隊員2名、加村(社區)巡防隊員4名
治安巡防執勤時段：晚7點——10點。
官渡鎮社會治安巡防執勤路線
路線A：
1、鎮政府—正東街—窯灣街—官張路—官達路—車站— 居陵路—河西街—居陵小區各巷道街區—農貿市場— 鑫湘大道—南岳社區村部、環社區巡防一圈(由南岳 社區擬定巡防路線，并引路巡邏，做好記錄)—浙綠 葡萄園區—四和、五和組—官達路(板背、徐家橋) —瀏東公路—太平沖(金桔屋場)—返回瀏東公路— 官渡鎮鎮碑處。
2、官渡鎮鎮碑處—桂園國際度假村—煙花、蔗棚小區— 官瀏路—竹聯村村部、環村巡防一圈(由竹聯村擬定 巡防路線，并引路巡邏，做好記錄)—中州屋場—大 屋、荊沖、臺立小區—官瀏路—返回竹聯村村部—煙 科所、南岳小學—集鎮—三角坪—鎮政府。
3、鎮政府—正東街—窯灣街—官張路—官達路—車站— 河西街—農貿市場—居陵小區各巷道街區—綠洲路— 鑫湘大道—林業站、三角坪—竹山社區、環社區巡防 一圈(由竹山社區擬定巡防路線，并引路巡邏，做好 記錄)—育才路—官渡醫院—古鎮口—竹山河口—松 江片區—返回竹山河口—南岸—官渡大道—新府路— 佳海電梯廠門前—老S309路—官渡糧站—竹山社區村 部—三角坪—鎮政府。
路線B
1、鎮政府—正東街—窯灣街—林業站—橋港片—新云山 社區村部、環村巡防一圈(由新云山社區擬定巡防路 線，并引路巡邏，做好記錄)—云山片—兵和村村 部、環村巡防一圈(由兵和村擬定巡防路線，并引路 巡邏做好記錄)—兵山、南溪、兵橋、大和、胡灣等 小區—互通口—狂野水世界—官渡大道—育才路—三 角坪—鎮政府。
2、鎮政府—正東街—窯灣街—林業站—官渡糧站—老 S309路—田郊村村部、環村巡防一圈(由田郊村擬定 巡防路線，并引路巡邏，做好記錄)—田郊片、南邊 片、跨馬片—觀音塘村村部、環村巡防一圈(由觀音 塘村擬定巡防路線，并引路巡邏，做好記錄)—溪頭 片、石碑片、觀音片—觀音廟—田郊新村—官張公路 —互通口—狂野水世界—官渡大道—育才路—三角坪 —鎮政府。
巡查工作實施方案篇6
為使春節放假期間單位的安全保衛工作能夠順利進行，放假期間春節值班做如下安排：
一、春節期間的值班安排及要求：
1、本年度春節值班從20__年1月15日早8：00開始到20__年1月30日17：30止；
2、春節期間為加強保衛工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節值班期間由保安隊長負責，所有留守單位的人員必須接受保安隊長的管理和安排；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶單位物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
10、春節期間保安人員要確保單位財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使單位財產損失的，按照相關規定處罰。
二、有關春節值班的待遇。
1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統一安排；
3、放假期間單位要求維修設備或規定需上班的`人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；
4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統一交人力資源部核定并報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
巡查工作實施方案篇7
“春節”將至，伴隨著節日活動的增多，進入林區的人員數量也隨之增加，加之居民歡度佳節及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發森林火災。為切實做好我縣做好春節期間的森林防火工作，縣森防指揮部現將有關工作安排如下：
一、日常防火值班安排
每天安排縣林業局黨委班子成員1人，股室長、值班人員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的值班表）。
二、森林火險期值班安排
久晴未雨、氣候干燥等火災易發時期，值班做如下安排：
1、縣防火指揮部領導2人帶班，縣林業局黨委班子成員1人、股室長、值班員各1人24小時不間斷值班（見辦公室安排的.值班表）。
2、物資儲備庫保管員付小智對所有防火機具進行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準備好機油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發事件。
3、森林防火消防車司機羅兵24小時待命，確保車箱滿水，做好消防車檢修及日常維護工作，確保消防車能隨時趕赴火災現場。
4、森林防火專業隊伍成員彭琪瑤、胥龍、張傲、姚三林、羅炎、易陽、候仕剛、許維中、張良、熊強、候磊、李魁、曾鑫趕至營房24小時待命，嚴陣以待，時刻保持高度戒備。
5、局黨委成員、森林公安全體干警、謝宏武、方波等人員保持手機暢通，24小時待命。
6、辦公室確保值班、值守人員就餐。
7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經縣森防指批準。
巡查工作實施方案篇8
按照國家《安全社區建設評定標準》和四川《安全示范社區評定標準》規定內容，根據區、街道有關要求，結合轄區社會治安綜合治理工作實際，制定社會治安促進組工作實施方案。
一、工作措施
（一）加強日常基礎工作措施
1、加強法律宣傳，增強居民法治觀念。項目組聯合街道、社區與派出所聯合廣泛開展各種形式的`法律宣傳，提高社區居民的法律意識和自我防范意識。
2、在社區成立集團項目組、司法所、派出所、人民調解委員會等各部門力量的聯合接待調解室，成立了矛盾糾紛調解工作室、矯正幫教安置工作室、法律援助工作室、法制宣傳隊等群眾自治組織。對鄰里糾紛、家庭內部糾紛，及時掌握，第一時間進行調解，避免矛盾升級，從而減少案件發生。
3、加強對人員密集場所及居民集中居住小區的巡邏檢查。派出所及社區志愿者巡邏威武針對轄區人員密集場所開展巡邏檢查，除抑制到期等高發案件發生外，可以第一時間對群眾中出現的一些小摩擦小糾紛，現場進行調解，把問題化解在萌芽狀態。
巡查工作實施方案篇9
為深入貫徹落實省市文件精神指示，加強網格化治安巡邏，進一步完善專業隊伍、義務隊伍常態化聯合巡邏機制，鎮頭鎮黨委政府經研究決定，在全鎮開展“紅袖章”治安巡防活動，特制定本工作方案。
一、工作目標
通過進一步深化“紅袖章”治安巡防工作，有效控制各類刑事案件的發生，減少“盜搶”以及“黃賭毒”案件的發生，特別是預防和減少入室盜竊、車輛盜竊及聚眾賭博等案件的發生，切實保護人民群眾的人身財產安全，維護社會秩序的.穩定;努力抓獲一批現行違法犯罪嫌疑人員，消除各類治安安全隱患，確保內部單位、重點部位、要害部門治安秩序良好。
二、 組織領導
為加強對“紅袖章”治安巡防工作的領導，鎮黨委、政府決定成立以孫謙書記為顧問、潘擎炬鎮長為組長、袁海軍副鎮長為常務副組長、派出所所長周偉臨、其他黨政班子成員為副組長的社會治安巡防協調指揮中心，鎮綜治辦、派出所、司法所、各村(社區)市直駐鎮及鎮屬各單位成員單位，指揮中心下設辦公室，由周烽源同志任主任，負責開展“紅袖章”治安巡防工作的發動、組織以及各部門聯絡和協調。
三、工作措施
(一)全面深入開展“紅袖章”治安巡防工作。要按照“專群結合、依靠群眾”的方針，廣泛發動和組織各方力量，如專職巡邏隊、村(社區)義務巡防隊、民兵應急分隊和市直駐鎮單位人員組成的義務巡防隊參與到治安巡防工作中來。派出所要發揮維護治安主力軍作用，加強對各個巡防小組的工作指導，并落實好民警帶隊巡邏，明確各巡防小組的重點任務、重點區域，提高巡邏的針對性、實效性。
(二)加大對重點時段和重點部位的清查、巡邏力度。
認真分析本鎮的治安形勢，掌握發案規律，合理安排巡邏力量，著重加大夜間巡邏的力度和密度。組織社區義務巡防隊以及各單位抽調的義務巡防員在上半夜對重點區域進行定期不定期的巡邏、檢查;下半夜由鎮派出所及專職巡邏隊對主要街道、路段、廣場及重點服務消費行業場所采取巡邏、設卡、守侯、盤查等措施開展工作。加強對重點企事業單位、治安薄弱區域的巡邏，做到不留死角，及時發現和打擊現行違法犯罪活動，提高治安巡防工作的成效。
(三)集中開展設卡和盤查工作。組織各巡邏小組力量在躍龍象皮嘴、街口塘、揚眉加油站等處設立治安檢查卡點，加大對可疑人員、可疑車輛、可疑物品的盤問和檢查力度，發現各類事故隱患和安全漏洞，努力抓獲一批現行違法犯罪分子，遏止違法犯罪活動的發生。
四、工作要求
(一)統一思想，協同作戰。各單位、各村(社區)必須統一思想，提高認識，實行一把手負責制。各村(社區)組織公益性崗位人員、村(居)民小組長、平安志愿者等群體人員成立不少于10人的義務巡防隊。
(二)由鎮巡防辦公室按照“定時間、定巡區、定任務、定責任”四定原則，統一制定巡防安排表，落實“一月一安排”的“紅袖章”義務巡防，并將安排表進行公示。
(三)統一標示、統一裝備。紅袖章由鎮綜治辦統一制作并發放到各巡防小組，專職巡防隊伍要統一配備頭盔、警棍、制服、手電筒、紅袖章。義務巡防隊由各村(社區)統一配備制服、警棍、手電筒等裝備。
(四)“紅袖章”巡防活動每天應有詳細的巡邏記錄，發現情況及時向值班民警報告。
巡查工作實施方案篇10
為使我區社區巡防工作走向正規化、規范化、制度化，提高巡防隊伍的整體素質和戰斗力，為打造一支讓“黨放心，居民滿意”的社區巡防隊伍，以“巡防為民，保一方平安”為宗旨，為實現“平安和諧中原，繼續爭創全市最安全城區”這一目標。制定工作計劃。
一、指導思想
以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區經濟發展創造和諧的社會環境。
二、主要目標
1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。
3、建立一支群眾監督隊伍。每個社區要聘請十名樓院長為義務監督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。
4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。
5、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。
6、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。
7、進一步完善規范社區警務室建設。警務室的東西放置要統一，上墻的內容要基本一致，各種記錄要規范。
8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的.隊員成立禮儀巡邏隊，在我區主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區巡防外在形象。
三、主要措施
1、為提高隊伍的整體素質，在堅持每周政治學習教育的基礎上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
3、加強業務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。
4、嚴把入隊關。在填補隊員時，按照“三優先、三不要”的原則補選隊員。“三優先”即黨、團員優先;復員退伍軍人優先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。
5、開展爭當先進社區，爭做優秀隊員活動。大力開展爭先創優活動，巡防辦每個月對社區進行一次評比，分別設置“零發案社區”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選35名優秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創優局面。
6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩定、處法相結合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區巡防隊的工作水平.
總之，我們要認真研究社區巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
巡查工作實施方案篇11
為確保春節放假期間單位財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組長：
組員：
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：
二、值班時間：
從20__年x月15日開始到20__年__月__日。
三、值班室：
__
四、巡查范圍：
從__到__。
五、值班方式：
聯系人：__
電話：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：__元/人/班；其他時間：__元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按單位加班制度執行）。
2、伙食補助：__元/人/班。
七、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發現將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇單位急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯系，禁止外來無關人員進入單位。
5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按單位規定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的`一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。
10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途；廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區衛生，單位配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達單位。
13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，并做好記錄。
14、東罾生活區值班人員負責2樓、3樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。
15、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
八、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。