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        幼兒教師節活動方案案例

        | 小龍

        開展教師節活動可以萌發幼兒熱愛教師的情感。 以下是小編精心收集整理的幼兒教師節活動方案,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

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        幼兒教師節活動方案案例【篇1】

        活動目標:

        1。知道教師節是老師們的節日,初步了解老師的工作。

        2。能向老師展示所學的本領,和老師抱一抱、親一親,問聲節日好,回報老師的付出。

        3。初步產生喜歡老師、愛老師的情感。

        活動準備:

        幼兒前段時間在幼兒園學習、生活的錄像片段或照片剪輯。

        活動過程:

        1。談話導入,引起幼兒活動的愿望

        師:今天,我帶來了一段好看的視頻,請小朋友們看看這里面有誰?他們在干什么?

        2。幼兒觀看前段時間在幼兒園學習、生活的視頻,了解老師的工作

        (1)幼兒觀看視頻。

        (2)教師提問。

        師:錄像里有誰?老師們在做什么?老師教你學會了哪些本領?

        3。幼兒展示自己跟老師所學的本領

        師:誰能把這些本領表演給大家看呢?

        幼兒展示所學的本領。

        4。介紹教師節

        師:寶寶們跟老師學了這么多的本領,老師好嗎?你喜歡老師嗎?

        向幼兒介紹今天是教師節,是老師們的節日。

        5。幼兒向老師表示感謝

        幼兒上來和老師抱一抱、親一親,向老師問聲節日好。

        活動準備

        1。布置教師節的主題墻飾和節日環境。

        2。制作并懸掛橫幅“老師,節日快樂”。

        3。舉辦《我的好老師》幼兒繪畫展。

        4。布置活動場地,準備音樂、音響、錄音機、錄像機、照相機等設備。

        5。張貼海報,歡迎家長來園參加活動。

        6。鼓勵家長與幼兒一起收集有關“教師節”的圖片、錄像等資料。

        7。建議中大班幼兒的家長引導幼兒傾聽有關教師的故事、散文和歌曲等,了解國內教師節的慶祝活動。

        幼兒教師節活動方案案例【篇2】

        我們迎來了第37教師節,為了慶祝自己的節日,結合我園十三五品牌戰略,以此為契機,加強教師隊伍建設,激勵教師樹立職業理想,凝心聚力,為打造快樂、合作、發展的教師品牌而共同努力,促進二幼教育改革與發展。

        一、主題:幸福成長在二幼

        參加人員:延慶二幼正式教職員工90人、臨時工14人、四小和支教教師6名,保安5名

        活動時間:9月9日下午4:00

        二、目標

        1。依托節日慶祝,對教師進行職業教育,感受做為幼兒教師的快樂和幸福

        2。結合教師品牌建設,外塑形象、內強素質,增強教師的使命感,打造二幼教師品牌形象。

        3。結合雁陣團隊的打造,激勵教師自主發展,自我超越,為實現優質學前教育品牌而努力。

        三、活動準備

        1。場地:凱思酒店四樓大廳,提前做好:座位安排、帶兩個話筒和一個立式支架和臺式支架、橫幅、演講臺、紅地毯鋪在中間、主席臺座椅等。

        2。各團隊自選統一服裝

        3。二幼我幸福的家牌子

        4。獎杯(17個)獎狀(師德之星17個、優秀班集體8個、優秀團隊3個)并每人一份獎品、慶教齡獎品4個

        5。攝像:郝曉軍,照相:張利民、王秀紅,放音樂:白春芳

        6。各種音樂:喜洋洋、園歌、我相信,各個團隊的對歌音樂等;慶教齡專題片、贈書專題片等一律刻錄成光盤,并提前是音響

        7。鮮花1束

        8。《追求者的足跡》130本

        四、活動過程4:005:30

        第一章二幼我幸福的家

        開始:教師們都排好第一個節目的隊形,共唱園歌《二幼、我幸福的家》,營造良好的氛圍。8個人舞蹈,唱完回座位。

        (播放園歌)

        主持詞:尊敬的各位領導、全體教職員工們:大家下午好!

        走進九月,秋風送爽,我們迎來了孩子們一張張笑臉;走進九月,碩果累累,我們飽嘗著收獲的喜悅;九月是屬于教師的,充滿著溫馨和幸福,九月是屬于我們的,我們要用最真摯的愛,歌唱美麗的幼教事業,歌頌二幼的蓬勃發展!此時此刻,我們懷著無比喜悅的心情歡聚一堂,共同迎接第28個教師節,老師們,節日快樂!

        在這個幸福的日子里,我們幸福于二幼大家庭的溫暖,幸福著自己的成長,更幸福著二幼不斷蒸蒸日上的事業,更下面有請小李園長致節日賀辭。

        第二章二幼我成長的搖籃

        一、頒發北京市半日活動評優特等獎

        主持詞:園長的祝福,二幼的期望,讓我們在新的學期有了新的目標和方向。從春到秋、從冬到夏,四季的變換讓我們領略了無限的美景;老師們也一路走來,付出了許許多多的辛苦和努力,收獲著喜悅、體驗著幸福!去年9月,北京市教委舉辦了幼兒園半日活動評優,我園安辛老師參加了評優,并取得了特等獎的好成績。市級骨干教師王秀紅被評為延慶名師。在縣美術評優活動中,張曉雪老師獲得了一等獎,閆曉磊、時英老師獲得了二等獎的好成績。每一位教師都不斷的自我超越。他們成績不僅包含著個人的不懈努力,更是二幼這片沃土的辛勤培育,也下面有請我們的李書記為安辛、王秀虹老師致頒獎詞。

        頒獎詞:人生是一段豐富的旅程,信念是無堅不摧的力量。因為你們有著曾經的努力與追求、勤奮與超越,才鑄就了今天收獲。你們用辛勤耕耘、用愛心澆灌,在成長的路上辛苦并快樂著,在歷練中實現一次又一次的蛻變,破繭成蝶,才有了今天燦爛的綻放,美麗的人生!

        主持詞:有請安辛、王秀紅兩位老師上臺領獎。(領獎時播放喜洋洋、獻上鮮花)

        登上領獎臺,安老師用特等獎的好成績記錄下自己的快樂成長,讓我們一起分享她的獲獎感言。

        二、為第二屆二幼杯優勝者獲得者頒獎

        主持詞:有了沃土就有了小苗的茁壯成長,有了舞臺就有了教師施展才華的空間。從開始,我園設立了二幼杯活動評優和教師基本功大賽,結合課程建設和培養雁陣團隊兩條途徑,全面提升教師的素養。在評優活動中,各個團隊的教師們發揮團隊智慧,集思廣益、潛心研究,不斷運用新的教育理念,創新教學方式,寓教于樂,讓孩子們在生活中主動探索,在自信中盡情表達。在基本功大賽中,很多教師的精彩答辯閃現著智慧的火花。綜合兩個學期的成績,評選出第二屆二幼杯全年一等獎17名。

        下面有請小李園長為第二屆二幼杯的優勝者致頒獎詞

        頒獎詞:累并快樂著,你們用昨天的孜孜以求、鍥而不舍的精神,換來了今天的幸福收獲。每一次基本功、每一次活動評優,都是一次歷練,歷練能力,更歷練心智,從百思不得其解到眼前一亮、豁然開朗,那就是成長。成長是過程是艱辛的、痛苦的,成長后的喜悅是快樂的、幸福的,那就是天邊那抹最絢麗的彩虹!二幼杯一等獎的獲得者是:_、_、_

        幼兒教師節活動方案案例【篇3】

        一、老師的節日(社會、語言)中班上學期一、活動目標:

        1、了解老師工作的辛苦,知道9月10日是教師節。

        2、能用較清楚的語言介紹自己送給老師的禮物。

        3、通過送禮物、說祝福等形式、大膽表達自己對老師的情感。

        二、活動準備:

        1、各種紙、水彩筆、膠水。

        2、教學音帶《我為老師唱首歌》

        三、活動過程:

        1、播放歌曲錄音,引出教師節的話題。

        (1)提問:歌曲里說了什么?今天是什么節日?

        (2)小結:每年的9月10日是教師節,是全體教師的節日。老師在這一天都會和快樂,因為有很多的人會祝福我們。

        2、幼兒回憶老師關愛自己的事例。

        (1)老師平時都為你們做過什么?

        (2)你想對老師說什么?你還想用什么方法表達對老師的祝賀。

        3、播放教師平時工作的課件,幼兒認真觀看,了解老師的辛苦。

        4、幼兒制作禮物。

        (1)請幼兒討論:你想做什么禮物?

        (2)請幼兒根據自己的意愿制作禮物。

        (3)請幼兒介紹自己的禮物。

        5、幼兒送禮物。

        (1)在歌曲《我為老師唱首歌》的音樂中,請幼兒為老師送上禮物并向老師說一句祝賀的話。

        活動建議與提示:

        1。將幼兒制作的禮物布置成展示角,大家共同欣賞。

        2。活動前可開展相關的社會活動,了解老師的辛苦。

        3。可鼓勵幼兒將禮物送給園長,其他班的老師或保育員。還可以組織慶祝教師節的全園大型活動,請幼兒表演節目,說祝賀的花語,送上自己自制的小禮物。教師對幼兒的祝賀白哦是感謝并提出心中的希望。

        幼兒教師節活動方案案例【篇4】

        一、指導思想

        從貫徹黨的十七大會議精神出發,深入貫徹《教育法》、《教師法》,以教育部倡導的“弘揚人民教師高尚師德,慰問教師家屬活動”。充分展示我園教師良好的精神風貌和取得的教育成果,進一步推進師德建設,在全園營造尊師重教的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業,積極進取,開拓創新,推動幼兒園各項事業的全面發展。慶祝活動要本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,力求活動形式創新,更好的突出活動主題和內容,增強活動的感染力和影響力。

        二、活動時間

        年__月__

        三、活動主題

        金色陽光快樂你我

        四、活動流程

        1、園長致辭送上溫馨問候和衷心祝愿,祝賀所有員工節日快樂。

        2、年度評優,弘揚身邊的先進表彰本學年度優秀的教師及保育員,營造表彰先進、學習先進、爭做先進的氛圍。

        3、溫馨的慰問及良好的祝愿,慰問老師家屬__老師和__老師,慰問離退休老園長__園長。

        4、園“師徒結對子”拜師結對活動。不同層面的教師分別和師傅結成對子共系同心結,新教師上崗宣誓。新教師代表發表感言、老教師代表談自己的帶教計劃。

        幼兒教師節活動方案案例【篇5】

        一、指導思想

        為營造我園尊師重教的良好氛圍,加強師德師風建設,暢談樹立優秀幼兒教師的形象標準,進一步激發廣大教師愛崗敬業精神和愛生如子意識,提高教育能力,改進教育方法,增進家園聯系,在第__個教師節來臨之際,我園工會將舉行“我心目中優秀幼兒教師”為主題的慶祝教師節主題活動。

        二、活動內容

        1、家長調查問卷:面向家長發放“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷。

        2、幼兒訪談:中大班班主任圍繞“教師節”組織幼兒討論,共同描述“我喜歡的老師形象”。

        3、教師演講:圍繞“我心目中的優秀幼兒教師”為主題,分年級組組織教師展開演講比賽(小、中、大班各一組,行政教輔為一組、分園教職工為一組),每組推選兩名優勝者參加園級比賽。(可以以身邊的優秀教師為例暢談,也可暢想自己心目中的優秀幼兒教師形象)

        三、活動時間

        20__年__月__日——__月__

        四、活動流程

        1、召開工會委員會議,布置工作。

        2、通過網站等媒體對本次活動進行前期宣傳準備。

        3、制作“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷并上報園長室審核。

        4、印制調查問卷。

        五、評選辦法

        1、成立“我心目中的優秀幼兒教師”演講比賽評選小組,組長:___,組員:__、___、___。

        2、園級演講設一等獎一名,二等獎兩名,三等獎五名,頒發相應榮譽證書。

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