公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案

不同的表彰大會(huì)有著不同的目的和意義。表彰大會(huì)的意義是體現(xiàn)團(tuán)體的集體意識(shí)，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)其他人等。以下是小編準(zhǔn)備的公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案范文，歡迎借鑒參考。

公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案【篇1】

1、目的與意義

為規(guī)范公司年終獎(jiǎng)金發(fā)放操作，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，特制定本辦法。

2、適用范圍

2.1工齡滿1年(含)以上的正式員工。

3、職責(zé)

3.1工作部人事處

3.1.1年終獎(jiǎng)發(fā)放方案的擬定和修訂。

3.1.2統(tǒng)計(jì)、審核獎(jiǎng)勵(lì)人員名單。

3.2財(cái)務(wù)部

3.2.1獎(jiǎng)金核算。全年獎(jiǎng)金總額不超過(guò)本年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的5%。

3.2.2提交獎(jiǎng)金明細(xì)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)表報(bào)總經(jīng)理審批。

4、內(nèi)容

4.1發(fā)放時(shí)間與方式

4.1.1年終獎(jiǎng)金分兩次發(fā)放，年中發(fā)放時(shí)間為當(dāng)年7月份隨工資發(fā)放;年底發(fā)放時(shí)間為次年1月份隨工資發(fā)放。

4.2計(jì)算方法

4.2.1年終獎(jiǎng)(年中)=(月平均工資__基數(shù))__40%

4.2.2年終獎(jiǎng)(年底)=(月平均工資__基數(shù))__60%

4.3基數(shù)

4.3.1工齡≥5年100%;

4.3.2工齡≥3，<5年75%;

年終獎(jiǎng)金發(fā)放管理辦法 版本/修改 1/0

4.3.3工齡≥2，<3年55%;

4.3.4工齡≥1，<2年40%;

4.4月平均工資

4.4.1月平均工資(年中)：1-6月份稅前工資(除交通補(bǔ)貼和公司繳納的五險(xiǎn)一金外)的平均值。

4.4.2月平均工資(年底)：1-12月份稅前工資(除交通補(bǔ)貼和公司繳納的五險(xiǎn)一金外)的平均值。

公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案【篇2】

一、活動(dòng)開(kāi)展需求背景

隨著某某公司穩(wěn)健的成長(zhǎng)，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了深圳物流行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅，發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人。中國(guó)物流行業(yè)面臨著多元化競(jìng)爭(zhēng)的壓力，迫使全行業(yè)進(jìn)入項(xiàng)目型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，要在這種競(jìng)爭(zhēng)格局下勝出，必須作到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢某某十五周年慶典，喬遷新址，特舉辦此次年終慶典大會(huì)，表彰先進(jìn)，鼓動(dòng)全員!經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來(lái)!

二、活動(dòng)開(kāi)展應(yīng)遵循的原則及任務(wù)

原則：

1、本次活動(dòng)必須辦的有特色，節(jié)目?jī)?nèi)容積極向上，質(zhì)量精益求精!

2、活動(dòng)開(kāi)展注意節(jié)約儉樸而又不失水準(zhǔn)!

3、彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化;

4、體現(xiàn)某某公司‘以人為本，以誠(chéng)養(yǎng)信’的行業(yè)理念。

5、活動(dòng)過(guò)程中，注意宣傳。應(yīng)用各方媒體，憑借社會(huì)力量，繼續(xù)擴(kuò)大某某品牌效應(yīng)。

任務(wù)：

1、激發(fā)員工在某某工作的自豪感，并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來(lái)，讓全公司成員一起分享、被社會(huì)所認(rèn)可。

2、某某十五年來(lái)發(fā)展起來(lái)的經(jīng)營(yíng)特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀，將這些無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解成為某某品牌經(jīng)營(yíng)使用的有效動(dòng)力。

3、借著某某喬遷新址的東風(fēng)，順勢(shì)以最快速度向社會(huì)、向合作企業(yè)、向意向客戶公布，爭(zhēng)取合作日趨成熟，誓求長(zhǎng)久。

4、進(jìn)一步與代理公司溝通，尋找雙方合作不足，制定共同發(fā)展方向，謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。

三、活動(dòng)開(kāi)展的簡(jiǎn)要框架說(shuō)明

一.舉辦時(shí)間：二零一一年一月二日上午9點(diǎn)

二.地點(diǎn)：

三.參會(huì)人員：某某全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、新聞?dòng)浾叩?/p>

四.活動(dòng)內(nèi)容：

1.總經(jīng)理致辭

2.員工代表感言

3.客戶代表致辭

4.合作代理公司致辭

5.娛樂(lè)節(jié)目表演

6.表彰先進(jìn)工作者

7.宣讀公司發(fā)展規(guī)劃

8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾

9.與會(huì)人員聚餐

10.即興表演

11.抽獎(jiǎng)

五.內(nèi)容說(shuō)明：

1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營(yíng)銷部負(fù)責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營(yíng)運(yùn)部整理。

2.公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫，宣讀。

3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報(bào)告為依據(jù)。

4.表彰先進(jìn)工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。

5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目，形式多樣，內(nèi)容積極向上，數(shù)量為各部門1-2個(gè)，慶典活動(dòng)前對(duì)各個(gè)節(jié)目進(jìn)行演練，彩排!

6.聚餐活動(dòng)由行政部安排，遵循簡(jiǎn)樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的方針執(zhí)行。

7.即興表演穿插在聚餐過(guò)程中，靈活選擇，為活動(dòng)過(guò)程增加樂(lè)趣。

公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案【篇3】

一、 年終總結(jié)大會(huì)、團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)：

1)定于：202x年1月16日13：00點(diǎn)—18：00點(diǎn)，整個(gè)活動(dòng)用半天時(shí)間完成。

2)團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)地點(diǎn)：待定;

3)程序：董事長(zhǎng)發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項(xiàng)另見(jiàn)附表)。

4)目的：1、回顧202x年的工作得失，展望202x年的愿景;

2、加強(qiáng)公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);

3、提升員工的向心力，凝聚力。

二、活動(dòng)實(shí)施：

1、會(huì)場(chǎng)氣氛布置工作，由開(kāi)發(fā)部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。

2、會(huì)場(chǎng)的后勤保障工作，由行政部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。

4、會(huì)議主持：周洪球。

5、總結(jié)會(huì)議前臺(tái)就坐分別是：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。

三、 “創(chuàng)優(yōu)良，評(píng)先進(jìn)” 活動(dòng)：

●優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評(píng)選條件為：

1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名并決定。

2、優(yōu)秀員工條件如下：

a. 全年滿勤(含事、病假)、無(wú)遲到早退、和無(wú)礦工記錄者;

b. 工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時(shí)完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者;

c. 品行端正、格盡職守、業(yè)績(jī)突出堪為全體員工楷模者;

d. 工作中體現(xiàn)有開(kāi)拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;

e. 對(duì)改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的.貢獻(xiàn)者;

f. 為保護(hù)公司、員工和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、見(jiàn)義勇為者;

g. 為公司取得社會(huì)榮譽(yù)或社會(huì)有益的行為，具有事實(shí)證明者;

h. 對(duì)公司提出過(guò)合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;

i. 通過(guò)自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;

j. 嚴(yán)格控制費(fèi)用、節(jié)省開(kāi)支有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)者;

k. 全年未受過(guò)各種紀(jì)律處分和違法行為者;

m. 必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。

四、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配：

1、將評(píng)選出優(yōu)秀部門2個(gè)，優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;

2、優(yōu)秀員工共8名，分別分配：

a. 財(cái)務(wù)部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.開(kāi)發(fā)部：1名、

e .銷售部：1名、 f.天和項(xiàng)目部：2名、 合計(jì)：8人。

五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評(píng)選時(shí)間：

202x年1月5號(hào)前各部門評(píng)選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。

六、評(píng)選方法：

1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評(píng)選由公司董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提名決定。

2、優(yōu)秀員工的評(píng)選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評(píng)選，在1月5日之前將評(píng)選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報(bào)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理批準(zhǔn)。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1.優(yōu)秀部門獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個(gè)部門)、 由董事長(zhǎng)在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金)：元/人(共2人)、 由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

3.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會(huì)上分別頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

八、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品共設(shè)5等獎(jiǎng)項(xiàng)：

一等獎(jiǎng)：筆記本電腦(一部)、二等獎(jiǎng)：彩色電視機(jī)(二臺(tái))、三等獎(jiǎng)：電磁爐(三個(gè)); 四等獎(jiǎng)：電熱水壺(四個(gè))、 五等獎(jiǎng)：水杯(茶杯)(20個(gè))。

九、頒獎(jiǎng)人員安排：

一等獎(jiǎng)(由董事長(zhǎng)頒發(fā)); 二等獎(jiǎng)(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(jiǎng)(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā)); 四等獎(jiǎng)(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā)); 五等獎(jiǎng)記念獎(jiǎng)(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。

十、優(yōu)秀獎(jiǎng)金和抽獎(jiǎng)費(fèi)用預(yù)計(jì)：

1)優(yōu)秀部門獎(jiǎng)金：(2部門：6000元);

2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)金：(2人：4000元);

3)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金： (8人：8000元);

4)一等獎(jiǎng)(筆記本電腦1部：3500元);

5)二等獎(jiǎng)(彩色電視機(jī)2臺(tái)：4500元);

6)三等獎(jiǎng)(電磁爐3個(gè)：1200元);

7)四等獎(jiǎng)(電熱水壺四個(gè)：800元);

8)五等獎(jiǎng)(水杯(茶杯)20個(gè)：600元);

共合計(jì)人民幣：28600元

十一、要求：

1、 公司此次獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)是為了通過(guò)激勵(lì)方式來(lái)誘導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)員工的積

極性和創(chuàng)造性，使員工在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚(yáng)下去。

2、 評(píng)選過(guò)程中一定要遵循下面幾個(gè)原則;一是：以實(shí)事求是的原則，二是：公正

無(wú)私的原則，三是：講究效應(yīng)的原則。

公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案【篇4】

一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來(lái)

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來(lái))

二、時(shí)間地點(diǎn)：__年__月__日下午、晚上

三、聚會(huì)主要內(nèi)容：

1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時(shí)間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)

2，組織室外趣味活動(dòng)

3，安排晚會(huì)宴及頒獎(jiǎng)

4，安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領(lǐng)導(dǎo)小組：__

執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員：__

總協(xié)調(diào)：__

成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動(dòng)組、餐飲住宿組、晚會(huì)組、后勤組、財(cái)務(wù)組、現(xiàn)場(chǎng)接待布置組、機(jī)動(dòng)組(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見(jiàn)附錄)

五、聚會(huì)主要流程。

(一)，前期準(zhǔn)備

1,12月8日前，確定聚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)議主題及內(nèi)容，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會(huì)嘉賓、導(dǎo)購(gòu)、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會(huì)前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))

3，12月10日，節(jié)目組開(kāi)始征集節(jié)目，思考室外活動(dòng)、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動(dòng)游戲單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。4,12月20日，各小組統(tǒng)計(jì)所需物品，報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備、購(gòu)買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對(duì)最終參會(huì)人員，并報(bào)相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會(huì)人員數(shù)量，安排活動(dòng)、晚宴等，對(duì)新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。

5,12月23日下午活動(dòng)之前，后勤組前去聚會(huì)地點(diǎn)布置會(huì)場(chǎng)，做好聚會(huì)安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)__生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況;晚會(huì)組負(fù)責(zé)布置晚會(huì)場(chǎng)所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會(huì)地點(diǎn)并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

(二)，中期開(kāi)展

1,12月23日下午3點(diǎn)，全體與會(huì)人員參加戶外活動(dòng)，節(jié)目活動(dòng)組負(fù)責(zé)組織;活動(dòng)后舉行相應(yīng)的活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式(提前確定頒獎(jiǎng)嘉賓)。

2，晚上6點(diǎn)，餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝，開(kāi)啟相關(guān)設(shè)備;晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場(chǎng)，主持人負(fù)責(zé)晚會(huì)中節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié)，晚會(huì)組做好晚會(huì)中的秩序維持和后勤工作。

3，晚會(huì)結(jié)束，接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓，住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。

(三)，后期總結(jié)

1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會(huì)所剩物品打包運(yùn)回公司，分門別類放好。

2,12月25日前，營(yíng)運(yùn)人事部將本次活動(dòng)精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3,12月25日前，財(cái)務(wù)組做好聚會(huì)費(fèi)用審核、上報(bào)。

公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案【篇5】

一、年會(huì)主題

______公司20__年度年終表彰大會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間

20__年1月__日__：00-1月__日__：00

會(huì)議時(shí)間：__：00——__：30

晚宴時(shí)間：__：00——__：30

三、年會(huì)地點(diǎn)

___國(guó)際會(huì)議中心宴會(huì)廳

四、年會(huì)參會(huì)人員

集團(tuán)全體員工

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會(huì)議程安排

9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)大概需要1個(gè)小時(shí)多

12：00到達(dá)酒店一樓，簡(jiǎn)單午餐;

12：50公司所有員工按照指示牌到達(dá)制定地點(diǎn)，入座，開(kāi)始員工大會(huì)

13：00—14：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

14：31—14：45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：由行政人事部經(jīng)理上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

14：46—15：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：公司副總宣讀20__年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)頒獎(jiǎng);部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

15：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

15：30大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)。

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式開(kāi)始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))

18：00—19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎(jiǎng)時(shí)段：

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片100張、乒乓球100個(gè)

每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)，和幸運(yùn)獎(jiǎng)。

最后總經(jīng)理邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念

(三)1月28日上午9：00-12：00開(kāi)始度假村旅游和泡溫泉

12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會(huì)安排，乘車回公司。

六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)年會(huì)的通知與宣傳：公司行政部通過(guò)內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時(shí)間舉行本年度的年度盛會(huì)，讓全體員工悉知。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“_____公司20__年度年終總結(jié)會(huì)”(條幅規(guī)格：___)

(三)物品的采購(gòu)：抽獎(jiǎng)禮品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎(jiǎng)所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。

(五)住宿：如果公司員工來(lái)自各個(gè)地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計(jì)安排。

七、年會(huì)任務(wù)職責(zé)分配

任務(wù)與分工 責(zé)任人 會(huì)務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作 ___ 會(huì)議階段主持人 ___ 晚宴階段主持人 ___物品購(gòu)置(抽獎(jiǎng)禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品) ___ 會(huì)場(chǎng)布置 ___條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定 ___ 現(xiàn)場(chǎng)拍照 ___ 住宿安排 ___ 乘車安排

公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案【篇6】

晚會(huì)主題：總結(jié)表彰慶祝元旦迎接新年答謝聯(lián)誼

時(shí)間__年月日下午：

地點(diǎn)開(kāi)元名都大酒店競(jìng)潮廳

籌備安排篇

一、參會(huì)人員安排：

總?cè)藬?shù)：人

街道領(lǐng)導(dǎo)人

外協(xié)單位人

特信公司人

×村委人

本公司參會(huì)人員根據(jù)人力資源部月日提供的名單如下：

集團(tuán)公司人

×公司人

×公司人(含演員王曉麗、獲獎(jiǎng)通訊員羅洪林)

金華__人

注：本公司參會(huì)人員為公司班組長(zhǎng)及以上管理人員、行政辦公人員、具有大專以上學(xué)歷的公司員工以及獲得表彰的員工等，總?cè)藬?shù)為人左右

二、獲表彰人員名單

年度優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工名單由人力資源部提交;

年度優(yōu)秀通訊員名單：

控股(集團(tuán))通訊組陳世偉

×公司通訊組孫恩龍

×公司通訊組羅洪林

三、文藝晚會(huì)安排：

主持人陳潔

湯家揚(yáng)

節(jié)目安排：

()弦樂(lè)四重奏(′)

《春節(jié)序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等

演奏：陳阿靈、陳勃、唐演、楊忠玉

()舞蹈(4′)

《開(kāi)門紅》

演員：王小飛、冉冉、田小華、林芳芳等7人

()男聲獨(dú)唱(8′)

《舉杯吧，朋友》

演唱：黃智奇

()小提琴獨(dú)奏(8′)

《新疆之春》、《花好月圓》

演奏：湯笑容

()女聲獨(dú)唱(6′)

《但愿人長(zhǎng)久》

演唱：鋼__公司王曉麗

()雜技(10′)

特邀節(jié)目

()男聲獨(dú)唱(6′)

《神奇的九寨》

演唱：鋼__公司阿仁前扎西

()歌曲(8′)

《好運(yùn)來(lái)》、《好日子》

演唱：施紅燕

()歌曲(8′)

《向天再借五百年》、《中國(guó)功夫》

演唱者：夏曉明

()男聲獨(dú)唱(′)

《請(qǐng)讓你愛(ài)我》

演唱：__公司彭志亮

()女聲獨(dú)唱(5′)

《掌聲響起來(lái)》

演唱：__公司徐益紅

(2)歌伴舞(5′)

《吉祥頌》

(3)弦樂(lè)四重奏(5′)

《藍(lán)色多瑙河》

《多瑙河之波》

《春之聲圓舞曲》等

四、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金紅包

優(yōu)秀管理干部名，獎(jiǎng)金元人，證書本

優(yōu)秀員工名，獎(jiǎng)金元人，證書本

優(yōu)秀通訊員名，獎(jiǎng)金元人，證書本

由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)9日上午9點(diǎn)前準(zhǔn)備完畢。

公司年終表彰大會(huì)活動(dòng)方案【篇7】

一、活動(dòng)背景

__牌致力于對(duì)鉆石文化的建立和傳播，代表愛(ài)，引領(lǐng)潮流，已處于中國(guó)鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛(ài)是人類最珍貴的情感，__是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛(ài)”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長(zhǎng)久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

二、年會(huì)主題

追求完美，創(chuàng)造__(__公司年度年終總結(jié)會(huì)以及公司新年的發(fā)展方向)

三、活動(dòng)目的

1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升__的競(jìng)爭(zhēng)力;

2、對(duì)20__年區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

四、參加人員

客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

五、公司年會(huì)策劃方案之年會(huì)時(shí)間

20__年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分

會(huì)議時(shí)間：14：30——18：00

晚宴時(shí)間：18：30——22：00

六、年會(huì)地點(diǎn)

__酒店宴會(huì)廳

七、主辦單位：___公司

八、年終大會(huì)議程安排

1、13：50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開(kāi)始

14：00—15：30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

15：30—15：45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：45—16：00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

16：00—17：30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30 大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)

2、晚宴安排

18：00 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00 娛樂(lè)時(shí)段：

九、活動(dòng)內(nèi)容

1、文藝節(jié)目(6—8個(gè)節(jié)目)

要求：年會(huì)節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞。

3、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;