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        員工辭退通知書

        | 小龍

        當員工違反勞動合同約定,亦或嚴重違反法違紀,或者公司根據業務重組的需要,可以依據勞動合同的約定和法律法規的相關規定辭退員工。下面小編給大家帶來員工辭退通知書,希望大家喜歡!

        員工辭退通知書精選篇1

        先生/女士:

        我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

        請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        本通知自收到之日起生效。

        請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續。

        __網絡科技有限公司

        人事部 行政部

        年月日

        員工辭退通知書精選篇2

        __先生/女士:

        鑒于您在擔任本公司業務部__(寫明職務)期間,違反公司__規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第__條的規定,決定予以除名。

        請您于__年__月__日前辦理業務及離職交接手續。

        本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

        特此通知。

        __有限公司

        20__年__月__日

        員工辭退通知書精選篇3

        ________先生/女士:

        根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇按照________規定辦理。

        ________有限責任公司

        年月日

        員工辭退通知書精選篇4

        __先生/小姐:

        因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續。

        ____公司人力資源部

        員工辭退通知書精選篇5

        我公司與你于20__年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        此致

        X有限公司

        年 月 日

        員工辭退通知書精選篇6

        各部門、車間:

        關于20__年x月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

        一、事件調查

        20__年X月X日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

        二、處理結果

        根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

        1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

        2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

        3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

        4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

        5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

        6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

        希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

        行政部

        20__年X月X日

        員工辭退通知書精選篇7

        我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:

        1、

        2、 以下空白 為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續。

        同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

        特此通知!

        20__年09月21日

        員工辭退通知書精選篇8

        ________先生女士:

        因為您所學的專業和您的本事均不貼合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇均按照公司的規定,約定處理。

        員工簽名:

        ___有限公司

        年 月 日

        員工辭退通知書精選篇9

        __先生女士

        由于__原因,經部門主管及行政部門共同協商,最終經公司研究決定,請您于__年__月__日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司

        特此通知

        有限公司

        __年__月__日

        員工辭退通知書精選篇10

        先生女士:

        經公司研究,由于

        從日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定,在接此通知書后于 年 月 日前至人力資源部辦理離職手續。

        ___有限公司

        年 月 日

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