小區節約用水管理制度
為加強小區居民用電、用水有效管理,防止浪費,節約開支,需要制定并實施相應的節約用水管理制度。下面是小編為大家整理的關于小區節約用水管理制度范本，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
小區節約用水管理制度【篇1】
一、要求采取有效措施，經常進行節約用水的教育，增強節約用水意識，節約每一滴水，樹立勤儉節約的美德。
二、積極推廣使用節水器具，用水后要及時關好閥門，杜絕跑冒滴灌，使用自來水龍頭應輕開輕關，以免損壞。
三、禁上使用自來水龍頭直接沖洗車輛。
四、注重綠化用水節約。單位內部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止使用自來水澆灌。
五、加強單位食堂用水管理，在滿足基本使用要求的前提下，控制閥門、水龍頭的出水量。
六、注重洗手間用水節約。加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免出現"長流水"現象。
七、加強供水管線的巡查，發現有管道泄露的情況及時處理，防止水資源的無謂浪費。
八、愛護給水和排水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。
小區節約用水管理制度【篇2】
第一章、總則
第一條、為全面實施節能減排工作，建設資源節約型單位，增加廣大干部的節能意識，加快推進節約型社會建設，根據《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，按照上級要求，創建綠色機關，切實加強本社的節電、節水、節材管理，搞好節電、節水、節材工作，特制定本管理制度。
第二條、建立統一臺賬，加強用電、用水、用材消耗統計工作。統計臺賬登記要全面、準確、及時，數據要與實際發生的原始憑證相符，不得造假虛填。
第二章、節電管理制度
第三條、節約空調用電。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制標準規定，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度。室內溫度在13℃以上28℃以下禁止開空調取暖或制冷（特殊情況除外）。充分利用自然風，盡量少開空調，倡導每天晚開1小時，早關1小時，辦公室無人時要隨手關閉空調。
第四條、節約照明用電。辦公照明實行電路獨立分控和智能控制。開展綠色照明活動，更換使用高效照明新產品，淘汰低效照明產品。堅決杜絕白晝燈、長明燈。自然光條件好的辦公區域，白天要充分利用自然光，夜間樓內公共區域（含衛生間）盡量減少照明燈數量。
第五條、節約辦公設備用電。建立辦公設施設備下班后斷電制度，實際工作中因任務重、時限緊確需加班的除外。辦公設備不使用時要設置為節電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規定的能效標識。
第六條、張貼節電標識，加強節電宣傳。運用各種宣傳形式進行節電、用電宣傳教育，提高對電資源節約重要性的認識，增強節能責任心。廣泛開展節電宣傳活動，教育機關廣大干部日常工作生活中科學用電、自覺節電，節約用電人人有責。
第三章、節水管理制度
第七條、注重洗手間用水節約。加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑、冒、漏、滴，避免出現“長流水”現象；在滿足基本使用要求的前提下，控制閥門、水龍頭的出水量；在辦公區域適當位置放置盛水器具收集保潔用水。
第八條、加強用水設備檢修巡察。加強對供水設施的日常檢查，發現問題及時上報檢修。
第九條、張貼節水標識，加強節水宣傳。運用各種宣傳形式進行節約用水宣傳教育，提高對水資源節約重要性的認識，增強節能責任心。廣泛開展節水宣傳活動，教育機關廣大職工在日常工作生活中科學用水、自覺節水，節約用水人人有責。
第四章、節材管理制度
第十條、節約辦公用品。利用電子政務網實行網上辦公，逐步推行網絡無紙化辦公，節約紙張，控制打印、復印數量以及書面材料的發放范圍。
第十一條、規范辦公用品采購程序，嚴格審批和控制辦公用品發放數量，鼓勵重復利用，做好辦公廢紙的回收，設立定期回收制度。
第十二條、節約通信費用。根據工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發文字短信的盡量不用通話等。
第五章、附則
第十三條、本管理制度自下發之日起施行。
小區節約用水管理制度【篇3】
為進一步提高全局職工的節約用水意識，建立健全以創新節水機制為核心、提高用水效率、保障用水安全、促進我局節水型單位建設，為社會經濟的可持續健康發展提供有力保障，特制訂如下節約用水節獎超罰制度：
一、節約用水獎勵制度：
（一）對在節約用水方面有突出貢獻的，如推廣節約用水先進技術、研究發明節水型用水設備的個人及科室，給予表彰和獎勵，根據節水量的10%提取節約用水獎金。
（二）對每季度、每年節水排名均在全局優秀檔次中的科室和個人，直接與年底評優爭先掛鉤，并給予適當的物質獎勵。
（三）對在節水宣傳方面做出突出貢獻的個人和科室，如勸阻、制止了較大損失量的用水情況，并有記錄的，給予適當的物質獎勵。
（四）對在監督、維護用水設備方面做出突出貢獻的個人和科室，如及時發現、上報或維護了損壞的用水管道和設備，防止了重大浪費水資源情況的發生，給予適當獎金獎勵。
二、節約用水超罰制度：
（一）嚴禁職工在任何地方、以任何理由故意浪費水資源，一經發現，在扣罰100元的同時，年底考核不得評為優秀，在評優評先中實行一票否決；發現兩次及以上，年度考核為不合格。
（二）看到浪費水資源現象沒有及時勸阻及制止的職工，一經發現，扣罰當事人20元。發現給水管網，用水設施存在跑、冒、滴、漏現象，而使用部門長期不管、不報的，或存在人為、惡劣的損壞設施及浪費水源的行為的部門，在給予經濟處罰200元的同時，追究部門負責人的責任。
（三）對無故缺席節水宣傳培訓的個人，發現一次處以口頭警告，再犯者扣罰20元。
小區節約用水管理制度【篇4】
一、為加強節水管理工作，全面實行計劃用水、節約用水，特制定本制度。
二、辦公會議實行例會制度，原則上每季度召開一次（必要時可隨時召開）。
三、會議內容
1.傳達學習上級有關文件、會議精神，提出貫徹意見和措施；
2.對上一季度責任目標的執行情況進行檢查。對未完成的項目追查原因，跟蹤落實；對重大節水問題找出原因及時解決；組織落實合理化建議，同時布置下一季的節水目標任務；
3.研究年度工作總結；
4.布置下一年度工作安排。
四、會議記錄與督辦督查工作
1.會議由節水辦公室負責簽到和記錄工作；
2.會議決定的事項，需要在一定范圍貫徹執行的，由節水辦公室擬定會議紀要或文件由組長簽發；
3.會議決定的事項，責任單位要積極貫徹落實，節水辦公室負責檢查、督促。
小區節約用水管理制度【篇5】
一、積極宣傳社區建設長效管理的重要意義，和“四到社區”內容目的。按照民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安全有序，人與自然和諧相處的目標要求，建設和諧社區。
二、社區物業工作人員，分片檢查社區用水系統，有無跑、冒、滴、漏現象，有無非法使用能源的行為。例如：私自接水、接電等。組織社區居民開展活動，發放一些節能、生活常識宣傳材料，豐富居民節能知識，提高居民節能意識。
三、做好清掃保潔員工的教育工作，教育引導員工有意識的節約能源，杜絕浪費水資源的行為。
四、負責清理低矮樹木、花壇及公共綠地內的&39;雜物和垃圾。保持綠地干凈整潔，負責對園林澆水車輛所不及的綠化地帶實施澆水，負責對社區內花壇及其他公共綠地小的破損進行修補、維護，對損綠毀綠行為進行監督。
五、負責日常監督，保障文體健身器材按使用規范投入使用，不人為損壞。負責器材、路徑及周邊環境衛生保潔，負責器材、路徑所在范圍地面的小型修補維護。
六、及時對實施社區環境，與基礎實施管理維護的職能部門進行監督與信息反饋。
七、建立治安、聯防、民調、群防群治，四位一體的網絡，加大消防法宣傳力度，提高居民消防安全意識，積極監督有關部門對消防隱患進行整改，落實居民知情權，抓好警情通報，社情通報。
小區節約用水管理制度【篇6】
1、經常進行節約用水的教育，增強全體員工的節約用水意識。各級領導要以身作則，教育和帶領員工自覺愛護用水設施與設備，提高水資源的循環利用率。
2、養成節約用水的良好習慣，做到“隨手關水”、“人走水關”，防止發生“常流水”的現象，禁止浪費水資源，發現漏水及時報修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節約用水工作責任制，各科室、車間領導為節約用水責任人，負責落實各項節水工作制度，加強對節水工作的獎懲考核。
4、建立節水用水監督機制，加強節水用水監督工作，及時發現和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節水設施、設備的行為。
5、加強節約用水檢查工作，各單位負責人要每日檢查、節假日放假前要全面檢查，發現問題及時整改，并把節約用水工作列入交接班記錄。
6、車間要定期做好用水設施、設備的維修保養工作，確保其處于完好狀態。
小區節約用水管理制度【篇7】
1、注重洗手間用水節約。加強用水設備的日常維護管理，避免出現“長流水”現象;在顯著位置設置節水提示標志。
2、注重綠化節約用水。提倡循環用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
3、加強設施維修改造。經常對供水設施進行檢修，認真進行管網檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發現問題及時檢修，杜絕跑滴漏現象。
4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發現情況異常，立即進行管網檢查，采取有效措施。