學(xué)校行政管理制度免費范文
二、學(xué)校辦公室是學(xué)校上課期間的日常行政值班工作安排管理部門，保衛(wèi)科是學(xué)校節(jié)假日安全與行政值班帶班工作的安排管理部門，各自負(fù)責(zé)統(tǒng)一排定值班時間表，并對值班工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核。值班安排表在值班室張貼或發(fā)到相關(guān)人員手中。
三、學(xué)校行政值班分為日常夜間值班、節(jié)假日值班和寒暑假值班。
1、日常夜間值班。行政值班領(lǐng)導(dǎo)每天安排兩人，必須從早上7：00至晚上11：30，負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校的常規(guī)管理和學(xué)生矛盾糾紛的及時排查處理，以及兩操、晚自習(xí)時班主任的考勤考核、學(xué)校安全穩(wěn)定及綜合治理等管理工作，不得以任何理由關(guān)閉手機(jī)和不接電話。
2、節(jié)假日值班和寒暑假值班。節(jié)假日和寒暑假值班實行輪轉(zhuǎn)值班安排制，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)值班，值班時間為早上9：00—11：30，下午2：30—5：30，晚上8：00—11：00。負(fù)責(zé)對值班期間保衛(wèi)科安排的安全執(zhí)守人員、保安隊員上班情況及各部門安排的加班人員進(jìn)行考勤考核記錄，同時全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定及綜合治理等管理工作，并及時填好《節(jié)假日安全值班記錄》，不得以任何理由關(guān)閉手機(jī)和不接電話。
四、值班地點為學(xué)校門衛(wèi)室（8267842）或領(lǐng)導(dǎo)自己的辦公室。節(jié)假日期間值班的領(lǐng)導(dǎo)，請到門衛(wèi)室保安隊員處領(lǐng)取安全值班記錄本，凡是要進(jìn)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)請找保安隊員幫助開門，值班結(jié)束后，請及時通知保安隊員鎖好辦公區(qū)大門。
五、值班職責(zé)與要求
1、行政值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他值班人員都要牢固樹立政治意識、責(zé)任意識、安全意識和服務(wù)意識，高度重視行政值班工作，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理有關(guān)值班工作事務(wù)，提高“以人為本”的服務(wù)意識，增強(qiáng)關(guān)愛師生員工的責(zé)任心和義務(wù)感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題。如遇到緊急重大事件，應(yīng)立即向校長和分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時與有關(guān)職能部門聯(lián)系，及時處理、控制事態(tài)，將影響或損失減少到最小程度。
2、行政值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他值班人員在值班期間應(yīng)加強(qiáng)巡視工作，密切注意校園內(nèi)部的安全情況，尤其要加強(qiáng)對要害部位的檢查，增強(qiáng)防火、防盜及自然災(zāi)害的防范意識，提高警惕性，及時糾正并處理違法違紀(jì)行為，杜絕安全隱患，確保校園安全穩(wěn)定。行政領(lǐng)導(dǎo)要做好學(xué)生早晚自習(xí)、學(xué)生宿舍、食堂等地的巡視巡查工作。
3、行政值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他值班人員應(yīng)確保固定值班電話處于良好的待機(jī)狀態(tài)，不得隨意私自占用，接聽電話、接待來訪、處理事件要文明禮貌，力戒簡單粗暴。值班執(zhí)守期間，值班人員的手機(jī)應(yīng)始終保持開通狀態(tài)。
4、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，值班期間不得飲酒，不得在當(dāng)班時處理私事，如因故不能到班，應(yīng)將替、換班情況提前向?qū)W校辦公室或者保衛(wèi)科取得聯(lián)系。
5、值班人員要認(rèn)真填寫相關(guān)值班工作記錄，詳細(xì)記錄檢查、巡視、事務(wù)處理等有關(guān)情況，做到真實準(zhǔn)確、全面清楚，如遇特殊情況，應(yīng)向下一次的接班人員講明，以便更好地處理問題。值班領(lǐng)導(dǎo)值班期間到門衛(wèi)室領(lǐng)取《節(jié)假日安全值班記錄本》，不得將《節(jié)假日安全值班記錄本》帶出值班室，值班工作結(jié)束后要及時把記錄本交到門衛(wèi)室，最后由保衛(wèi)科收存保管。
6、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家保密法規(guī)和保密紀(jì)律，不得向無關(guān)人員透露涉密信息或要求保密的事項。
六、學(xué)校按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予值班和加班補(bǔ)貼。對不認(rèn)真履行職責(zé)和未經(jīng)學(xué)校同意無故缺席者，除扣除當(dāng)日值班補(bǔ)貼外，還將視其情況由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)給予口頭批評或通報批評，并與個人年度考核掛鉤；如因失職或瀆職造成嚴(yán)重后果的，要追究相應(yīng)責(zé)任。
七、本制度自公布之日起施行。
學(xué)校行政管理制度免費范文篇2
1、學(xué)校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計劃和校長辦公會議的決定，布置階段性和日常性的工作，研究完成任務(wù)的方法與要求，檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步有序地按既定目標(biāo)前進(jìn)。
2、學(xué)校行政工作會議由校長主持召開，也可按校長辦公會議決議委托一名副校長主持召開。
3、學(xué)校行政工作會議的出席對象為校級中層以上干部。
4、學(xué)校行政工作會議每周舉行一次，具體時間應(yīng)排入學(xué)校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。
5、全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席。因事、因病不能出席者要履行請假手續(xù)。
6、會議主題應(yīng)會前通報，與會人員必須做好會前準(zhǔn)備工作。
7、校長布置工作任務(wù)應(yīng)明確、具體，要符合部門的實際，部門應(yīng)積極接受任務(wù)，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。
8、校長辦公室應(yīng)做好會議記錄，對未能出席會議的同志負(fù)責(zé)做好傳達(dá)工作。
學(xué)校行政管理制度免費范文篇3
為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學(xué)工作。保障學(xué)校各項工作有序的開展，特制定工作會議制度。
一、校長：
1、每月召開一次行政工作會議。
（1）月初工作安排。
（2）月末：對下步工作進(jìn)行安排。
2、每周一召開一次行政例會，總結(jié)上周工作，布置本周工作。
3、召開教學(xué)、德育及音、體、美、電教、圖書、保衛(wèi)等工作會議、專題研究工作。
4、遇有重大工作隨時召集。
二、副校長：
1、召集教導(dǎo)會議每周一次。
2、教學(xué)工作會議。
3、班主任會議。
4、教研組長會議。
三、教導(dǎo)處：（主任召集）
1、教導(dǎo)月、周工作會議。
2、教育工作專題會議。
3、教學(xué)工作專題會議。
4、教案、作業(yè)檢查會議。
5、教師骨干會議。
學(xué)校行政管理制度免費范文篇4
一、學(xué)校升降國旗制度
1、除寒、暑假和雙休日外，每日升降國旗。
2、除假期外，每周舉行一次升國旗儀式。
3、升旗儀式在每周一早晨舉行(寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行)，重大節(jié)日或紀(jì)念日也要舉行升旗儀式。
4、舉行升旗儀式時，全體師生參加，整齊列隊，面向國旗肅立致敬。
5、升旗儀式程序
（1）出旗(旗手持旗，護(hù)旗手在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場的全體師生站立)。
（2）升旗(奏國歌，全體師生行注目禮)。(3)唱國歌。
(4)國旗下講話(由校長或其他教師、勞動模范、先進(jìn)人物等作簡短而有意義的講話)。
6、每日傍晚，由旗手和護(hù)旗手按《國旗法》規(guī)定降旗。降旗時國旗不得落地。
7、每日升降國旗時，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面向國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢，方可自由行動。
8、旗手、護(hù)旗手要由各班推選代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。
9、不升掛破損、污損、褪色等不合規(guī)定的國旗。
10、對違反中華人民共和國《國旗法》的行為要給予相應(yīng)的懲處。
二、學(xué)校信息管理制度
為了搞好信息的處理，在信息處理過程中必須注意以下幾點：
1、及時對信息必須以最快的速度進(jìn)行處理。信息管理人員要適時地記錄、收集出現(xiàn)的各種信息；以最快的速度加工和傳遞給各有關(guān)部門。
2、真實
信息要如實反映客觀情況。信息管理人員在收集過程中必須保證信息的真實性和可靠性，在加工過程中必須防止和減少各種干擾，保證信息不失真。
3、適用
信息的處理必須適合學(xué)校管理的需要，便于利用。在收集階段，信息必須完整，在加工階段，必須根據(jù)管理的需要進(jìn)行分類整理，便于傳輸、利用。在傳輸階段，必須適應(yīng)本校的要求和情況，尋找相適應(yīng)的高效的媒介手段；在存貯方面，分類、登記、編碼、歸檔要便于今后查詢利用。
三、學(xué)校公章使用管理制度
1、學(xué)校公章由校長辦公室作為機(jī)密件專人管理，并掌握使用。使用公章（文件除外）一律登記。
2、以學(xué)校名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，憑校長簽發(fā)原件加蓋公章。
3、以學(xué)校名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，審計后憑主管校長批準(zhǔn)簽字后方可蓋印。
4、因公出差、聯(lián)系業(yè)務(wù)、參加教學(xué)會議、研討會議等必須憑證明并經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可蓋章。
5、校長工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意后方可使用。
6、私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位，由校辦公室主任批準(zhǔn)并嚴(yán)格登記手續(xù)。
7、凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)厲懲處。
四、干部節(jié)假日值班制度
1、節(jié)假日校值班人員由分管安全的校長負(fù)責(zé)安排。
2、值班人員必須按規(guī)定時間上下班。
3、值班人員職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)校園的安全保衛(wèi)工作。
（2）負(fù)責(zé)處理學(xué)校信件及電話。
（3）做好值班記錄。
（4）需要報告的問題應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，或向上級有關(guān)部門匯報。
（5）負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)事項。嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。
五、會議制度
為嚴(yán)肅學(xué)校工作會議、專題會議紀(jì)律，進(jìn)一步嚴(yán)格會議制度，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)會議制度做如下規(guī)定：
1、會議組織與安排
（1）學(xué)校黨政聯(lián)席會、行政辦公會由校長召集，由校長辦公室具體組織安排，一般每周五上午召開；
各種工作小組會議由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集，指定小組內(nèi)專人具體組織安排，一般每月第二周周一下午召開；各處室、專業(yè)部例會由處、室、專業(yè)部負(fù)責(zé)人召集，一般每周召開一次；班主任例會一般在單周周二召開；黨員組織生活一般安排在雙周周二進(jìn)行；全校性政治學(xué)習(xí)一般安排在單周周三進(jìn)行；教研組活動一般安排在雙周周三進(jìn)行。
（2）講求會議效率。會前由會議召集人提出會議的主要議程，會議通知、所需文件、材料由召集人指定專人負(fù)責(zé)，其中，黨政聯(lián)席會、行政辦公會、全校性政治學(xué)習(xí)等活動由校長辦公室落實。
2、嚴(yán)格會議請假制度
（1）根據(jù)學(xué)校會議安排，各處、室、部及有關(guān)人員必須按會議通知要求準(zhǔn)時參會。
（2）凡因病因事不能參加會議的，須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。其中：
①校級領(lǐng)導(dǎo)干部：副職向正職請假，校黨委書記、校長互相請假，經(jīng)同意后，一并告知會議召集人；
②各處室、專業(yè)部干部：副職向正職請假，正職向主管校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，一并告知會議召集人；
③各工作小組組員：組員向工作小組組長請假。
④班主任例會：班主任向?qū)W生處主任請假。
⑤黨員組織生活：黨員向支部書記請假。
⑥全校性政治學(xué)習(xí)等活動：教職工向所在處、室、部負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)同意后，一并報校長辦公室。
3、加強(qiáng)會議紀(jì)律
（1）與會人員不得遲到早退，更不得無故缺席；會議期間不得中途無故出入會場。
（2）會議召集人要指定專人做好會議考勤工作，將與會人員到會情況及時匯總并向大會通報。
（3）堅持少數(shù)服從多數(shù)、部門服從學(xué)校的原則，可以保留個人意見，但必須服從并執(zhí)行集體決議。未成定論或未正式發(fā)布的決議不得在會后流傳。
4、做好會議記錄及會后落實工作
（1）學(xué)校黨政聯(lián)席會、行政辦公會的記錄工作由校長辦公室負(fù)責(zé)；各工作小組及處室、專業(yè)部例會記錄工作由召集人指定專人負(fù)責(zé)。必要時要整理會議紀(jì)要，會議記錄要建檔備查。
（2）會后，要求切實貫徹落實會議精神及議定事項，會議召集人或由會議召集人指定專門部門（專人）負(fù)責(zé)催辦。會議精神及議定事項的落實結(jié)果，由會議主辦單位定期向主管領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，對一年來未按要求落實、完成的工作任務(wù)且對教育教學(xué)產(chǎn)生一定嚴(yán)重影響的，將對處、室、部職數(shù)進(jìn)行精減。
六、教職工代表大會制度
1、學(xué)校要定期召開教職工代表大會,向校長報告工作，就學(xué)校各項重大決策進(jìn)行討論。
2、對學(xué)校干部和部門工作進(jìn)行評議。
3、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，形成決議。
4、閉會期間，由教工工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護(hù)教職員工的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。
5、校長應(yīng)該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。
6、討論并向校長交送教職員工代表提出的應(yīng)由行政處理的各種提案，并檢查實施情況。
7、提出有關(guān)各項工作的質(zhì)疑，聽取校長、各行政部門負(fù)責(zé)人報告工作，并進(jìn)行審議。
8、根據(jù)校長的提議，對有關(guān)教職員工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進(jìn)行審議、表決或組織民意測驗，參與學(xué)校的決策。
9、對校長和其他行政干部進(jìn)行監(jiān)督評議。
七、行政工作會議制度
1、學(xué)校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計劃和校長辦公會議的決定，布置階段性和日常性的工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法與要求、檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標(biāo)前進(jìn)。
2、學(xué)校行政工作會議由校長主持召開。
3、學(xué)校行政工作會議的出席對象為校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。
4、學(xué)校行政工作會議一般每月舉行一次，具體時間應(yīng)排入學(xué)校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。
5、全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者要履行請假手續(xù)。
6、會議主要內(nèi)容應(yīng)事先通知，與會人員必須做好會前準(zhǔn)備工作。
7、校長布置工作任務(wù)應(yīng)明確、具體，要符合部門的實際，部門應(yīng)積極接受任務(wù)，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。
8、校長辦公室做好會議記錄，對未能出席會議的同志負(fù)責(zé)做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。
八、教職工學(xué)習(xí)制度
1、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為每周一次，安排在星期三下午，單周為政治學(xué)習(xí)，雙周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、書記、校長、主任和教研室主任、教研組長應(yīng)各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真組織好每次學(xué)習(xí)活動。
3、要準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，因故不能參加者，必須履行請假手續(xù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，小組長做好考勤記錄。
4、注意學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)時集中注意聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，踴躍參與討論。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高分析問題、解決問題的能力。
5、特殊崗位人員的學(xué)習(xí)，由分管主任另行安排時間。
九、校務(wù)公開制度
為加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進(jìn)學(xué)校改革，進(jìn)一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強(qiáng)教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校科學(xué)管理、依法治校的水平，特實施并堅持學(xué)校校務(wù)公開制度。
（一）健全組織機(jī)構(gòu)
1、組織機(jī)構(gòu)
校務(wù)公開是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，為切實做好校務(wù)公開工作，學(xué)校建立以下機(jī)構(gòu)，以明確各自職責(zé)，形成合力。
2、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立由校長、黨支部書記、副校長、工會主席為成員，校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
(1)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定本單位實施方案。
(2)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識。
(3)認(rèn)真貫徹方案，保證順利實施。
(4)不斷完善方案，增加各項工作的透明度。
3、成立校務(wù)公開監(jiān)督小組
成立由工會主席、黨支部紀(jì)檢委員、人事干部、教工代表為成員，工會主席為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，并履行以下職責(zé)：
(1)向全體教職工宣傳本工作的'目的意義。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點難點問題。
(3)全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實施情況。
(4)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況。
4、學(xué)校黨組織、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責(zé)，形成合力，做好工作。
(1)黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用。
(2)行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用。
(3)工會：調(diào)查研究，聽取意見，及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用。
(4)教職工：積極參與，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮民主管理作用。
（二）校務(wù)公開的內(nèi)容
1、確立校務(wù)公開的內(nèi)容必須把握好五個重點和五個環(huán)節(jié)。
五個重點是：
(1)單位的熱點和教職工反映最強(qiáng)烈的問題。
(2)制約學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題。
(3)涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)心的問題。
(4)影響調(diào)動與發(fā)揮教職工積極性的熱點問題。
(5)容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題。
五個公開環(huán)節(jié)是：
(1)管理權(quán)限公開。
(2)辦事依據(jù)公開。
(3)辦事程序公開。
(4)辦事制度公開。
(5)辦事結(jié)果公開。
2、校務(wù)公開的主要內(nèi)容：
(1)學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計劃。
(2)學(xué)校重大的改革措施及。
(3)校內(nèi)重大人事變動，學(xué)校聘任制實施方案。
(4)年度經(jīng)費預(yù)算、結(jié)算報告，大額經(jīng)費支出。
(5)重大基建項目。
(6)教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。
(7)學(xué)校的獎懲工作。
(8)教代會民主評議學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。
（三）校務(wù)公開的途徑與形式
校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、教代會、公開欄、座談會等途徑與形式實施。
1、校務(wù)會：校務(wù)會對校務(wù)公開的重大問題集體討論，校長負(fù)責(zé)決策。
2、教代會：教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。
(1)聽取并討論由校務(wù)會集體形成、經(jīng)校長決策的學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題；
(2)討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；
(3)審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項；
(4)民主評議干部。
3、公開欄(或發(fā)清單)：在校內(nèi)醒目處設(shè)置“公開欄”，對規(guī)劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過“公開欄”定期向全體教職工公布。
4、座談會：召開學(xué)生、家長、教職工、黨外人士及關(guān)心學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。
5、其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容，屬于向教職工工作情況通報的可用廣播、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容，有針對性地向教職工大會進(jìn)行公開。
學(xué)校行政管理制度免費范文篇5
1、學(xué)校行政例會的主要任務(wù)是根據(jù)學(xué)校工作計劃和行政會議的決定，布置階段性和日常性工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法、途徑與要求，交流、檢查工作完成情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步有序地按計劃進(jìn)行。
2、行政例會由校長主持，出席對象為學(xué)校中層及以上班子成員。
3、行政例會原則上每周周五召開一次。
4、全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，會議出席情況嚴(yán)格考勤。
5、會議主要內(nèi)容應(yīng)事前通知，與會人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備，并認(rèn)真參加討論，學(xué)校重大決定必須在行政例會上討論決定。
6、布置的各項工作應(yīng)明確、具體，各部門應(yīng)積極接受任務(wù)，按要求和時限保質(zhì)保量并創(chuàng)造性地完成。
7、會議應(yīng)做好記錄并存檔，對未能出席會議的.同志認(rèn)真做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)。
學(xué)校行政管理制度免費范文篇6
1、領(lǐng)取考試監(jiān)考安排表后，認(rèn)真熟悉并明確本世紀(jì)次考試的性質(zhì)、任務(wù)以及教務(wù)處對本次考試的總體安排情況；
2、考前30分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取督考記錄本并到排定的地地點值班，做好督考的各項工作。
3、了解各班應(yīng)到人數(shù)，實到人數(shù)，查明情況。
4、教師發(fā)考卷做好各班試卷協(xié)調(diào)工作，若有試卷不夠現(xiàn)象，及時與考務(wù)辦公室（教務(wù)處）聯(lián)系解決。
5、考試期間要堅守崗位，巡回在教學(xué)樓值班，督促監(jiān)考教師嚴(yán)格監(jiān)考，若有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，請給予及時提醒、幫助，并作出相應(yīng)的值班督考記錄。
6、若有學(xué)生違紀(jì)作弊現(xiàn)象發(fā)生，及時查明情況后，嚴(yán)肅果斷地作出處理，并作下記錄。
7、考試期間要設(shè)防法排除各種干擾，保證教學(xué)樓的安靜。
8、考試結(jié)束到點，要督促監(jiān)考教師按時收卷，不得拖延。
9、考試一結(jié)束，要巡回查看教學(xué)樓內(nèi)的各個考場，查看是否有漏收試卷發(fā)生，并作下記錄。
10、本次考試結(jié)束后，把督考記錄本交回教務(wù)處。
11、督考結(jié)束后，對缺曠、遲到的監(jiān)考教師給予爆光，并根據(jù)情況作相應(yīng)的處罰。
學(xué)校行政管理制度免費范文篇7
為了保障全校師生的人身安全，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證校園平安，結(jié)合我校的實際情況，特制定學(xué)校行政值班制度：
1、學(xué)校行政值班工作實行二十四小時值班制，分為白天和夜間兩段值班，白天值班時間為每天7:50—16：50，夜間值班時間為16:50—次日7:50
2、白天值班主要工作
①、負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好記載。
②、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項安全保衛(wèi)制度及措施。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，增強(qiáng)工作責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告。督促保安（門衛(wèi)）作好外來聯(lián)系工作人員的登記。
③、值班行政注意對教學(xué)樓、運動場、學(xué)生宿舍、食堂、停車處等進(jìn)行巡查，切實做好治安保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。
④、7:50到校對初中部早自習(xí)進(jìn)行巡查。早晨學(xué)生入校前對教學(xué)樓內(nèi)外進(jìn)行巡查，在校門口組織學(xué)生進(jìn)校有序進(jìn)行，與保安（門衛(wèi)）人員一起處理相關(guān)問題。
⑤、學(xué)生午休輔導(dǎo)時間，值班行政巡視校園，解決偶發(fā)事件，并及時與班主任取得聯(lián)系，解決偶發(fā)、事件。
⑥、堅持每天至少全面巡查課堂教學(xué)兩次，并填寫《校務(wù)日志》。對教學(xué)中教師嚴(yán)重失職等行為及時告知分管行政
3、夜間值班主要工作：
①、值班行政注意對教學(xué)樓、運動場、學(xué)生宿舍、食堂、停車處等進(jìn)行巡查，切實做好治安保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。
②、值班行政不定時巡查晚自習(xí)教室，督促檢查晚自習(xí)教室上課情況。
③、做好宿舍安全工作，防火、防盜、防危險物品、防破壞，督促宿管員按時開關(guān)宿舍大門，閑雜人員不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍，親友來訪實行報批制度。
④、不定時在樓道或宿舍巡視，與宿舍管理員一起做好宿舍紀(jì)律檢查，嚴(yán)格查寢，準(zhǔn)確清點住宿人數(shù)。對學(xué)生晚歸、不歸、晚起、酗酒、斗毆、攜帶管制刀具等情況進(jìn)行如實記錄、處理；并報告班主任和政教處（曹健波、曾德強(qiáng)、劉仁迅）以及學(xué)校安全辦公室主任（曾祥水）
⑤、督促學(xué)生遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，督促宿舍管理員每天檢查學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，有問題及時報告政教處。
⑥、與住校生管理人員一起做好維護(hù)好宿舍內(nèi)公共設(shè)施，對人為損壞財物的應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)，并報告總務(wù)處，同時協(xié)助進(jìn)行查處。
⑦、幫助學(xué)生解決生活中的困難，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及非正常現(xiàn)象要及時處理并通知班主任及家長。
學(xué)校行政管理制度免費范文篇8
一、考核的意義為切實提高干部的工作責(zé)任心和服務(wù)意識，督促干部要“在其位謀好其政”，真正形成“能者上，平者讓，庸者下”的干部選拔機(jī)制，更好地推動和促進(jìn)華塘中學(xué)的持續(xù)發(fā)展。
二、考核原則根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對校級副職、中層干部在聘用期內(nèi)的德、廉、能、績、職五個方面進(jìn)行綜合考核，并作為任免、獎勵或處罰以及向上級推薦干部的依據(jù)。考核由校長、工會共同組織，并通過教職工代表大會進(jìn)行。
三、考核對象副校長及中層干部。
四、考核辦法
1、每學(xué)期分別在期中期末兩次對干部進(jìn)行考核；
2、學(xué)期開學(xué)第一周（第二周）分管校長和各部門負(fù)責(zé)人向全體教職工通報部門工作計劃；
3、學(xué)期期中后第一周（第二周）分管校長和各部門負(fù)責(zé)人向全體教職工匯報部門中期工作情況，教代會代表在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上對考核對象進(jìn)行書面考核。
4、學(xué)期結(jié)束各考核對象對本學(xué)期工作向全體教職工進(jìn)行述職，并對教代會提出的相關(guān)提案進(jìn)行答復(fù)。教代會代表根據(jù)考核對象的述職和實際工作情況進(jìn)行考核。
5、校長根據(jù)教代會代表兩次考核評分進(jìn)行綜合評定，做出最后考核意見，并進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。