幼兒園安全制度簡(jiǎn)單
制度是指社會(huì)中規(guī)范個(gè)體行為的各種規(guī)則和模式，這些規(guī)則和模式塑造了社會(huì)結(jié)構(gòu)，確保了社會(huì)的正常運(yùn)行。好的幼兒園安全制度簡(jiǎn)單要怎么寫？小編給大家?guī)碛變簣@安全制度簡(jiǎn)單，供大家參考。
幼兒園安全制度簡(jiǎn)單篇1
一、用水的安全管理
1、做好幼兒園水箱、閥門、水龍頭等的日常保養(yǎng)和檢修工作，確保供水設(shè)備安全正常運(yùn)行。
2、定期檢查消防栓，確保其能提供足夠壓力的消防用水。
3、定期對(duì)生活用水的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或限期整改，并做好檢查記錄。
4、教職工要以身作則，節(jié)約用水，注重對(duì)幼兒進(jìn)行節(jié)水教育。
5、幼兒飲用水的溫度不超過75℃，飲水時(shí)要有一位老師監(jiān)督，注意安全。
二、用電的安全管理
1、做好設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、線路等的日常保養(yǎng)和檢修工作，確保供電設(shè)備安全正常運(yùn)行。
2、加強(qiáng)教職工用電安全管理，增強(qiáng)日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，對(duì)存在危險(xiǎn)因素的設(shè)備、管線周圍部位應(yīng)做好防護(hù)措施，并做明顯的警告標(biāo)識(shí)。
3、加強(qiáng)會(huì)議室、功能室、走廊等公共部位的用電管理，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，及時(shí)關(guān)閉電源開關(guān)。
4、加強(qiáng)用電安全和節(jié)能宣傳，強(qiáng)化教職工的安全意識(shí)和節(jié)能意識(shí)。
5、安全使用電器。教職工應(yīng)掌握本部門相應(yīng)電器的操作規(guī)范，嚴(yán)禁違規(guī)操作，避免安全事故的發(fā)生。
6、離開課室、辦公室時(shí)，要對(duì)各種電器電源進(jìn)行檢查是否關(guān)閉及斷電，否則由此引發(fā)的事故將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
7、空調(diào)使用時(shí)，夏季空調(diào)的最低溫度不超過25℃，并做好室內(nèi)保溫措施，禁止始終開敞門窗。
8、司機(jī)負(fù)責(zé)幼兒園日常用電的增容、改接等的申請(qǐng)工作（向后勤主任提出申請(qǐng)），經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施，杜絕私拉亂接現(xiàn)象。
9、司機(jī)定期對(duì)幼兒園空調(diào)、電風(fēng)扇、消毒燈的吊掛情況進(jìn)行檢查并記錄。
10、司機(jī)定期清洗空調(diào)的過濾網(wǎng)，定期清潔紫外線光管，并做好記錄。
幼兒園安全制度簡(jiǎn)單篇2
1、上班時(shí)間不隨身攜帶手機(jī)，不接打私人電話，不準(zhǔn)發(fā)短信與qq聊天，有急事接打幼兒園辦公電話。特殊情況要提前申請(qǐng)說明。
2、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時(shí)間上班時(shí)間內(nèi)不得會(huì)客，不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動(dòng)。不得挑撥是非，不得在校園內(nèi)爭(zhēng)吵辱罵和打架。
3、上班時(shí)，不得嚼口香糖、不聽隨身聽。班內(nèi)的收錄機(jī)等物品。不能隨意拿到宿舍使用。
4、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。
5、教職工言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。帶班教師上崗時(shí)統(tǒng)一著裝，不戴首飾、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩發(fā)。
6、堅(jiān)決抵制體罰和變相體罰幼兒的事情發(fā)生。
7、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。幼兒園的所有設(shè)備用于教學(xué)，不得進(jìn)行與之無關(guān)的的事情。
8、教師不得收受家長(zhǎng)的禮物和賄賂。
9、以上勞動(dòng)紀(jì)律如有違反將按幼兒園有關(guān)規(guī)定處理。
請(qǐng)假制度
1、本園在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假及參加社會(huì)活動(dòng)的公假等。
2、請(qǐng)假必須有正當(dāng)?shù)氖掠桑蛩绞麓_需本人參加的事項(xiàng);
請(qǐng)假的原則以不貽誤工作，并有合適的人員代理崗位工作。員工因故必需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)于事前辦妥請(qǐng)假手續(xù)，方可離開工作崗位。
3、寒、暑假期安排：幼兒園可以根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，組織教務(wù)或相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)提升活動(dòng)，以不影響家長(zhǎng)工作為原則，可以輪流休假，具體按年度期間的通知為準(zhǔn)。
4、員工如遇急病或臨時(shí)重大事件需親自處理時(shí)，得于半日內(nèi)委托他人或以電話、電郵、信息報(bào)告主管代為辦理。事后申請(qǐng)給請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提出相關(guān)證明文件。
5、員工享受節(jié)日休假、病事假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間，本園按分則規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。
薪資制度
1、薪資是指教職工因工作所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、職務(wù)工資、技能工資、績(jī)效工資、工齡工資、學(xué)歷工資或以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付的獎(jiǎng)金、津貼、及其它給與者均屬。
2、幼兒園支付的月薪為上月1日至上月最后一天，每次發(fā)薪日期為每月的15日，遇節(jié)假日或公休日則提前或延后至最近的工作日發(fā)放。
3、薪資調(diào)整員工崗位薪金將可能在如下情況下發(fā)生調(diào)整：
(1)崗位薪金常規(guī)調(diào)整，即指本園有可能根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整員工崗位薪金;
(2)本園將根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)和工作能力進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)，其對(duì)象為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中為本園創(chuàng)利成績(jī)顯著者;
促進(jìn)本園經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者;
(3)員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，其崗位薪金相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，其薪金必須在該職務(wù)級(jí)別薪金范圍之內(nèi);
(4)員工在年終考核中，被在本園認(rèn)為工作績(jī)效低于平均水平，將可能被降低崗位薪金。
(5)崗位薪金晉級(jí)，新的崗位薪金從本園下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;
崗位薪金降級(jí)，從本園下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起。
(6)本園可根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其績(jī)效薪金，以及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀、督促后進(jìn)。
4、試用期工資及調(diào)整原則試用期員工享受此崗位薪資80%，薪資按批準(zhǔn)職位的標(biāo)準(zhǔn)工資換算。試用期滿，正式合格的員工，予以調(diào)整發(fā)放全額崗位薪資。
福利待遇
1、員工享受國(guó)家法定假日，工作餐、為員工提供住宿。
2、在本園工作滿一年后，依據(jù)國(guó)家和幼兒園規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、幼兒園依照有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法令規(guī)定，提供衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境，保護(hù)員工的安全健康。
4、幼兒園為保障職員的身體健康投入工作，每年將進(jìn)行一次例行體檢，由本園保健醫(yī)統(tǒng)一安排。教職工需要把體檢結(jié)果交給幼兒園保健醫(yī)保統(tǒng)一保管。
5、幼兒園成立員工活動(dòng)組織，并按規(guī)定提供相應(yīng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，舉辦各種活動(dòng)，如：文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、教育活動(dòng)、慶祝會(huì)等。
6、工作滿一年后可以按幼兒園的規(guī)定享帶薪年假、帶薪旅游的福利，幼兒園的教職工子女就讀本園享受相應(yīng)的優(yōu)惠。
7、幼兒園根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況，適當(dāng)?shù)陌才艈T工慰問金、節(jié)慶日禮金等福利，具體按本園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
園務(wù)會(huì)議制度
1、幼兒園在上級(jí)指導(dǎo)下成立園務(wù)委員會(huì)，成員由幼兒園園長(zhǎng)、教學(xué)主任、后勤主任、招生主任、保健醫(yī)生、各班主班組成。
2、每周一定期召開一次，幼兒園重大問題集體討論、決策，保證民主管理。
3、園務(wù)會(huì)議內(nèi)容包括：全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié);
研究貫徹執(zhí)行上級(jí)教育部門各項(xiàng)工作指導(dǎo);
幼兒園規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除討論;
研討幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法;
分析研究家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見與建議。
教研制度
1、每學(xué)期結(jié)合本園實(shí)際情況和辦學(xué)特色及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T要求選擇教科研專題，有目的、有計(jì)劃地開展教科研活動(dòng)。有針對(duì)性地舉辦教育理論專題講座，提高教師的理論水平和教科研能力。
2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評(píng)議、評(píng)分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。每學(xué)年末，對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估，開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。
備課聽課制度
1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
2、按時(shí)按質(zhì)制訂好教學(xué)系列計(jì)劃，如：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期四下午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。4、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，每月主班老師聽配班老師課4次，配班老師聽主班課4次，串班聽課每月不少于1次。并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。園長(zhǎng)每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽課每周1次，保教主任下班聽課次每周3次，英語組長(zhǎng)每周聽課4次。做好聽課記錄，及時(shí)進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī)，找出差距，提出建議和希望。
值班制度
1、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班)，值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
2、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長(zhǎng)的聯(lián)系工作。
交接班制度
1、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每周五一次班會(huì)制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。
2、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應(yīng)向接班老師做好口頭交代，并填寫交接班記錄表、以免發(fā)生意外。
3、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù)，及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握班上幼兒情況，對(duì)遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)要隨時(shí)抽查。
入園離園制度
1、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)。
2、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時(shí)，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。
3、幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。
4、幼兒畢業(yè)離園時(shí)，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外，家長(zhǎng)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
膳食管理制度
1、幼兒伙食實(shí)行民主管理，學(xué)期末召開伙食委員會(huì)，會(huì)委會(huì)成員包括：園長(zhǎng)、后勤主任、保健醫(yī)、廚師、老師代表、保育員代表、家長(zhǎng)代表。不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量;
2、炊事人員及保健人員每周更換一次食譜，每?jī)芍苤贫ㄓ變簬Я渴匙V，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量;
3、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食，做到公私分換一次明;
4、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴(yán)格消毒(用蒸氣煮沸15分鐘以上);
5、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會(huì)議，虛心聽取大家意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)(如蔬菜要先洗后切等);
6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí);
7、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。
家長(zhǎng)委員會(huì)制度
1、家長(zhǎng)委員會(huì)由各班一名家長(zhǎng)代表組成。
2、每學(xué)期初召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作，制訂工作計(jì)劃，年末家長(zhǎng)委員會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。
3、家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。
家園聯(lián)系制度
1、建立家訪制度。新生入園前家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長(zhǎng)意見，以后每學(xué)期普訪一次。對(duì)每天為出勤幼兒10點(diǎn)進(jìn)行電訪，三天不來的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系，每周五發(fā)放家園聯(lián)系冊(cè)，內(nèi)容包括：教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。每月末發(fā)放《幼兒成長(zhǎng)冊(cè)》內(nèi)容包括：幼兒在園照片，平時(shí)利用家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
3、每月末為園長(zhǎng)接待日，并設(shè)立家長(zhǎng)信箱，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和意見，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
家長(zhǎng)學(xué)校制度
1、每學(xué)期初召開一次家長(zhǎng)會(huì)。
2、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。
3、每學(xué)期開展一次家長(zhǎng)觀摩或家長(zhǎng)參與的半日活動(dòng)。
4、每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng)，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。
財(cái)務(wù)管理制度
1、設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，做到經(jīng)常核對(duì)帳目，保證帳目相符，根據(jù)公司批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，支付各項(xiàng)資金，保證資金使用合理。
2、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全，報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及園長(zhǎng)簽字，方可由會(huì)計(jì)審核報(bào)銷支付，凡違反財(cái)經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷;
財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)園長(zhǎng)審批方能支付。
3、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊(cè)，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對(duì)自然損壞的物品做到定期維修，對(duì)人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償;
4、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作;
5、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。
檔案管理制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí)，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進(jìn)工作。
2、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。
3、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
4、教師借閱有關(guān)參考書(音像制品)每次不得超過三本(盤)，為期一個(gè)月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。專業(yè)書籍、教材(音像制品)，可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。字典、詞典、百科全書、手冊(cè)等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。
幼兒園安全制度簡(jiǎn)單篇3
為貫徹落實(shí)裕民縣教育局安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效遏制重特大事故的發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定，現(xiàn)按照縣教育局有關(guān)部門的部署和要求，結(jié)合我園實(shí)際制定出如下開展學(xué)校安全隱患排查治理方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持安全發(fā)展、以人為本，全面落實(shí)有關(guān)安全隱患排查治理活動(dòng)的重要部署，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，圍繞降事故、保平安、促和諧，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確工作任務(wù)，完善制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)措施，確保校園安全穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
通過開展安全隱患排查治理活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)幼兒園的安全主體責(zé)任和縣教育局的監(jiān)管主體責(zé)任，全面排查幼兒園事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位，切實(shí)解決存在的突出問題、疑難問題，建立健全安全防范措施和管理制度，進(jìn)一步提教師和幼兒及家長(zhǎng)的安全意識(shí)和自救自護(hù)能力，提高事故防范和應(yīng)急處置能力，確保事故隱患整改率達(dá)到100%，有效遏制校園重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
三、工作重點(diǎn)
隱患排查治理的重點(diǎn)是：學(xué)生護(hù)送、學(xué)校食堂、傳染病等疾病的防控、消防安全、教育教學(xué)設(shè)施、校園周邊環(huán)境等。
四、校園隱患排查治理的主要內(nèi)容
（一）安全制度的健全和落實(shí)情況
1、檢查安全工作責(zé)任制的落實(shí)情況；是否建立主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理機(jī)構(gòu)和崗位安全責(zé)任制，安全責(zé)任書有沒有層層簽訂落實(shí)，相關(guān)責(zé)任有無到崗、到人。
2、檢查各項(xiàng)安全管理制度的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)情況，工作人員各項(xiàng)制度的知曉率，日常管理中各項(xiàng)安全制度是否落實(shí)到位。
3、檢查學(xué)校門衛(wèi)、巡邏、值班制度的落實(shí)情況。
（二）學(xué)生接送安全管理工作
1、檢查校門口學(xué)生上下學(xué)時(shí)門衛(wèi)是否在崗。
2、查看教師有無不到崗護(hù)送情況
（三）食品衛(wèi)生安全管理工作
1、檢查食堂衛(wèi)生工作；重點(diǎn)對(duì)食堂的布局、防蠅、防鼠和消毒設(shè)施設(shè)備、食堂人員的健康證、操作規(guī)范和物品采購流程等進(jìn)行檢查。
2、檢查有無衛(wèi)生許可證，有無“三無”商品、過期食品等。
3、檢查學(xué)校對(duì)食堂食品衛(wèi)生工作的監(jiān)管情況，是否有留樣食品等。
4、檢查有無發(fā)生食物中毒。
（四）傳染病等疾病的防控
1、醫(yī)療設(shè)施配置情況；學(xué)校配備體溫表、消毒液、消毒器具等。
2、傳染病等防控制度建立情況；學(xué)校有沒有建立應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案，是否及時(shí)了解和報(bào)告?zhèn)魅静∫咔樾畔ⅰ?/p>
3、傳染病防控工作開展情況；是否配合衛(wèi)生部門做好免疫接種工作，在傳染病高發(fā)期，是否采取必要的防控措施。
4、隨時(shí)查看各班晨檢、午檢記錄，是否按時(shí)晨、午檢。
（五）校舍和教育教學(xué)設(shè)施安全情況
1、幼兒寢室安全情況。
2、檢查教育教學(xué)設(shè)施的安全；學(xué)校提供的玩具、教學(xué)用具、旗桿、校園設(shè)施的安全情況。
3、檢查消防安全工作；檢查幼兒園、食堂、應(yīng)急照明、指示燈、滅火器配備和完好情況，電線老化的更新情況等。
（六）安全教育工作
1、檢查開展安全教育情況；是否有安全教育講座記錄。
2、檢查組織安全教育主題活動(dòng)情況；有無組織安全教育周（日）活動(dòng)，學(xué)校各類安全的預(yù)警教育措施是否到位。
3、檢查安全教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
（七）周邊環(huán)境整治
檢查學(xué)校周邊存在影響師生安全的治安、交通、危險(xiǎn)地方等安全隱患。
幼兒園安全制度簡(jiǎn)單篇4
一、藥品應(yīng)妥善保管：
1、劇毒藥品和具有腐蝕性的藥品，嚴(yán)格與食用藥品分開，必須由專人保管，嚴(yán)禁放在班上。
2、保健室的藥品要求隨時(shí)檢查處理潮解、霉?fàn)€、變質(zhì)、失效藥品，確保藥品質(zhì)量。
3、嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，醫(yī)療器械按期常規(guī)消毒。
二、教師因生病帶藥上班服用時(shí)，必須放好(醫(yī)院看病拿藥、自己購藥、或在保健室拿的藥)最好放在幼兒拿不到的地方。
三、幼兒生病帶藥，幼兒所服的藥品必須是家長(zhǎng)親自送來或?qū)懠垪l交待。
按幼兒園安全服藥的規(guī)定，家長(zhǎng)只帶幼兒當(dāng)天中午一次藥，并寫好幼兒班級(jí)、姓名、藥品劑量，服用方法，交到保健室，經(jīng)保健醫(yī)生檢查登記后，由保健醫(yī)生將藥送到班上，與該班老師共同查對(duì)幼兒姓名正確無誤時(shí)，行交藥簽字手續(xù)，老師并將藥放到幼兒拿不到的地方，防誤食。
四、幼兒自己帶藥來園，又無家長(zhǎng)口頭或紙條交待的，一律不喂。預(yù)防藥品、保健藥品類原則上不收不喂(體弱兒除外)。預(yù)防保健藥建議家長(zhǎng)在家早晚給幼兒服用足夠了，不必要帶到幼兒園來服用。
五、保教老師給幼兒喂藥時(shí)，藥袋上的姓名與幼兒本人應(yīng)一致無誤，并嚴(yán)格按劑量服用。
六、班上不為幼兒存放任何藥物，當(dāng)天帶來的藥有剩余時(shí)要求家長(zhǎng)于當(dāng)天下午接幼兒時(shí)同帶走，若不愿帶走或未帶走的藥品于當(dāng)天下午下班前止，由本班老師作遺棄處理，次日不得將遺棄藥喂幼兒。
七、家長(zhǎng)為幼兒所帶藥品一律交保健室，幼兒在園服藥，必須把藥物劑量控制在安全范圍之內(nèi)，藥物配伍控制雜合理范圍，如若家長(zhǎng)要求大劑量亂配伍服用者，由保健醫(yī)生請(qǐng)家長(zhǎng)在登記本上簽字，孩子服藥所致不良反應(yīng)，由家長(zhǎng)負(fù)全責(zé);如若班上老師私自收家長(zhǎng)或幼兒所帶藥物，未經(jīng)保健醫(yī)生檢查劑量，導(dǎo)致幼兒服藥后出現(xiàn)不良反應(yīng)者，以及喂錯(cuò)藥所導(dǎo)致的后果，由直接責(zé)任人負(fù)全責(zé)任。
八、晨檢時(shí)一位保健醫(yī)生專門負(fù)責(zé)收藥，同時(shí)，對(duì)幼兒的服藥情況進(jìn)行詢問了解，如幼兒病情，藥物來源，幼兒對(duì)藥物的過敏史，以及幼兒的先天性疾病，如癲癇、血友病、先天性易碎性骨折、習(xí)慣性脫臼等。保健室醫(yī)生應(yīng)盡力了解和掌握幼兒中的特殊體質(zhì)以防患于未然，將服藥事故消滅在萌芽之中。
九、保健室的藥品要妥善保管，教師及幼兒領(lǐng)藥服藥時(shí)要登記。保健醫(yī)生隨時(shí)檢查藥品的有效期及安全性。對(duì)過期藥品要嚴(yán)格銷毀處理。
幼兒園安全制度簡(jiǎn)單篇5
幼兒園安全接送
尊敬的家長(zhǎng)：關(guān)愛幼兒的身心健康，保證幼兒的安全，是幼兒園和家長(zhǎng)的共同責(zé)任，為達(dá)到家園一致教育的良好效果，特制訂如下安全接送協(xié)議，望家長(zhǎng)配合。
一、請(qǐng)家長(zhǎng)每天上午7:00—8:30之間，下午1:30之前2:00之之后將孩子送到園內(nèi)，為了孩子的安全，入園時(shí)必須將孩子送到本班或值班老師手中，并當(dāng)面交接，不要讓孩子自行在園內(nèi)玩耍，以防意外發(fā)生。在將孩子交與老師之前，一切安全問題由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、為安全起見，請(qǐng)家長(zhǎng)不要讓孩子攜帶貴重物品，危險(xiǎn)品入園。幼兒來園之前請(qǐng)家長(zhǎng)注意查看幼兒口袋，如發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出，并及時(shí)對(duì)孩子進(jìn)行教育。
三、孩子早晨來園后應(yīng)送班主任老師處晨檢，半托幼兒如有需要喂藥著，請(qǐng)將藥交給班主任老師，注明用法、用量，并請(qǐng)簽上家長(zhǎng)姓名。另接有關(guān)部門通知，本園謝絕代喂抗生素及補(bǔ)品類藥物。
四、一般情況，不要讓幼兒無故缺席、遲到。孩子因各種原因不能來園，請(qǐng)事先向教師做好請(qǐng)假工作，讓老師心中有數(shù)。
五、孩子的接送：原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時(shí)，為了安全，被委托來接送幼兒的人，應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲以上的正常人)。并請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)絡(luò)老師，將被委托者之姓名、性別、年齡、特征、衣著、與孩子之間的關(guān)系告訴老師。
六、幼兒由接送人從老師手中接過后，一切安全問題由接送人負(fù)責(zé)。為保證離園時(shí)的安全，請(qǐng)家長(zhǎng)注意：(1)離園時(shí)，因幼兒和家長(zhǎng)過于密集，為確保幼兒的安全，請(qǐng)?jiān)诮雍⒆訒r(shí)能盡快離園，如需帶孩子在戶外場(chǎng)地玩耍，請(qǐng)做好安全防護(hù)工作。如在此期間發(fā)生意外，一切責(zé)任自負(fù)。(2)車輛接送的幼兒，如果家長(zhǎng)沒有按指定時(shí)間、地點(diǎn)接送幼兒讓熟人順便帶走，如在此期間發(fā)生意外，一切責(zé)任自負(fù)。
七、未經(jīng)許可，家長(zhǎng)不要擅自進(jìn)入幼兒教室，半托幼兒進(jìn)餐時(shí)，家長(zhǎng)如無特殊情況不要探視孩子。
八、幼兒在來園、離園路上及在園外的一切安全責(zé)任全部由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
家長(zhǎng)意見：
家長(zhǎng)簽名：
幼兒姓名：
教師簽名：
幼兒園安全制度簡(jiǎn)單篇6
第一條為加強(qiáng)幼兒園安全管理，維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保幼兒生命與財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)
第二條堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度，實(shí)行來客來訪登記，經(jīng)門衛(wèi)或園長(zhǎng)允許后在傳達(dá)室等候接待。不得隨意進(jìn)入教室。
第三條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到人、事、物交接準(zhǔn)確無誤。
第四條節(jié)假日值班人員要加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及時(shí)施救并向有關(guān)部門報(bào)告。
第五條定期檢查房舍、設(shè)備、大型玩具的安全，及時(shí)維修損壞的設(shè)施并采取保護(hù)措施，消除安全隱患。
第六條嚴(yán)禁幼兒觸摸電器開關(guān)、電熱設(shè)備。嚴(yán)禁幼兒去鍋爐房、廚房、水房等不安全的地方。
第七條教育幼兒遵守紀(jì)律，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)；幼兒離開班級(jí)時(shí)，必須經(jīng)老師允許并有老師監(jiān)護(hù)。
第八條對(duì)幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度；大門上鎖，防止幼兒私自跑出園外或被接錯(cuò)。
第九條對(duì)幼兒進(jìn)行互助友愛教育，幼兒出入教室、上下樓梯時(shí)要有老師看護(hù)，做到不擁擠、不打鬧、互相幫助，秩序井然。
第十條教育幼兒不做危險(xiǎn)的事情，不采食花草種子，不把小物品或玩具放在嘴里，飯菜經(jīng)降溫處理后再用。
第十一條工作人員下班時(shí)要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，做好安全防火、防盜工作。
二、飲食安全
第十二條炊事人員必須持有效的健康證件上崗，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)部門的制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識(shí)。
第十三條嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食物，購進(jìn)原材料要求無毒、無害，采購成品、成型食物應(yīng)向廠家索取衛(wèi)生許可證或有關(guān)部門證件，符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)要求。
第十四條庫存食品要生熟分開，防止交叉感染；包裝食品要離地存放，散裝食品要用容器加蓋存放，注意保質(zhì)保鮮。不與非食品混放并采取“三防措施”。
第十五條食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，飯菜煮熟煮透，符合衛(wèi)生要求，保證不受污染，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
第十六條加工用具、容器、餐具要嚴(yán)格遵守消毒、保潔規(guī)程，嚴(yán)防二次污染事故的發(fā)生。
第十七條嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入工作間。工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)穿戴工作服、帽，要保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
三、藥品安全
第十八條內(nèi)服、外用藥品要注明標(biāo)識(shí)，分類存放，要放在幼兒夠不到的地方。
第十九條給幼兒服藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)姓名、藥名、藥量，避免誤服或過量。
第二十條未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員許可，不得隨意給幼兒服藥，以防醫(yī)療事故的發(fā)生。
第二十一條醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守值班制度，不得擅自離崗；幼兒出現(xiàn)緊急病情時(shí)，要迅速送醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院救治。
第二十二條醫(yī)務(wù)人員要提高醫(yī)療保健和處理應(yīng)急事故的能力。
四、活動(dòng)安全
第二十三條組織幼兒外出活動(dòng)時(shí)要清點(diǎn)人數(shù)并注意交通安全，醫(yī)務(wù)人員要備藥箱跟隨。
第二十四條活動(dòng)內(nèi)容要符合幼兒年齡和心理特點(diǎn)，不能組織幼兒參加有危險(xiǎn)的活動(dòng)，確保活動(dòng)過程中的安全。
第二十五條組織幼兒活動(dòng)時(shí)，教師和工作人員要密切監(jiān)護(hù)活動(dòng)全過程，不得閑談或擅自離開，以防意外事故發(fā)生。
第二十六條教師或保育員交接班時(shí)要點(diǎn)清人數(shù)，記入檔案，防止出錯(cuò)。
第二十八條加強(qiáng)紀(jì)律教育，提高防火、防水安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，做到防患于未然。
五、工作落實(shí)
第二十九條各項(xiàng)安全工作均有一把手負(fù)總責(zé)，安全副職具體抓落實(shí)，本著“一崗雙責(zé)”的原則抓好各項(xiàng)安全工作。
第三十條建立各項(xiàng)安全工作檔案、各種應(yīng)急預(yù)案，確保各項(xiàng)安全措施到位。
幼兒園安全制度簡(jiǎn)單篇7
1、園長(zhǎng)接受校長(zhǎng)聘任，是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，幼兒園管理制度大全。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長(zhǎng)意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。