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        市場推廣經(jīng)理崗位的工作

        | 小龍

        市場推廣經(jīng)理負責熟悉本職工作內(nèi)容,正確處理突發(fā)事件,及時、準確上報銷售經(jīng)理,確保工作效率。以下是小編整理的市場推廣經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容5篇。

        篇一

        職責:

        1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系,針對不同類型的經(jīng)銷商特點制定相應的營銷推廣活動;

        2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進公司產(chǎn)品的市場推廣,提高公司產(chǎn)品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;

        3、制定公司的市場開拓活動計劃,協(xié)助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;

        4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

        5、指導市場活動以及主題促銷的制訂和實施。

        崗位要求:

        1、大學專科以上,營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

        2、三年以上工作經(jīng)驗,1-2年同等職位經(jīng)驗,酒類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

        4、溝通能力強、談判能力強。

        篇二

        職責:

        1、根據(jù)總部戰(zhàn)略,對企業(yè)品牌資源進行規(guī)劃,整合品牌資源,通過管理手段組織落地實施;

        2、負責企業(yè)品牌設(shè)計與策劃工作,并對策劃設(shè)計方案進行落地執(zhí)行;

        3、總部品牌產(chǎn)品創(chuàng)意產(chǎn)出(日常傳播與短視頻為主)與執(zhí)行;

        4、與團隊負責組織企業(yè)品牌包裝和品牌定位管理,進行差異性品牌傳播;

        5、參與區(qū)域核準工作與培訓安排,及活動項目實施;

        6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

        任職資格:

        1、本科以上學歷,至少3年以上品牌推廣與管理經(jīng)驗;

        2、創(chuàng)意能力強,文筆好;

        3、具備乙方經(jīng)驗優(yōu)先;

        4、良好的溝通能力和出色的執(zhí)行能力;

        5、接受短期出差。

        篇三

        職責:

        深度了解區(qū)域市場,與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃,跟進評估區(qū)域推廣活動的執(zhí)行(頻率和質(zhì)量),不斷提升推廣效率;

        定期拜訪KOL和區(qū)域講者,完善大區(qū)層面推廣活動;

        與總監(jiān)共訪,輔導、落實產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞;

        定期組織產(chǎn)品知識和策略學習,提高團隊專業(yè)水準;

        溝通、協(xié)調(diào)市場部項目的執(zhí)行,及時提供反饋;

        申請和報銷跨區(qū)域或全國性學術(shù)會議、教育基金、企業(yè)基金等;

        內(nèi)外部銷售會議及專家會議的籌備及召開,匯總并及時傳遞各類內(nèi)外部信息;

        嚴守誠信,保持真實透明,在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

        任職條件:

        有2年以上市場營銷管理經(jīng)驗;有外企營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        參考過去兩年銷售業(yè)績,達成率/增長率需達到或超過團隊平均水平;

        具有強烈的學習意愿和能力,勇于承擔,執(zhí)行力強;

        具有團隊合作共贏精神,擅長自我激勵和高效溝通;

        具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準市場策略的能力。

        篇四

        職責:

        1、負責棋牌游戲市場推廣策略和計劃的制定與實施;

        2、負責組建管轄區(qū)域市場團隊,并管理開發(fā)團隊使業(yè)績達到既定目標;

        3、負責棋牌游戲推廣渠道的拓展,通過貼吧、QQ群、游戲玩家群等拓展代理商數(shù)量;

        4、商務(wù)洽談,客戶關(guān)系維護管理;

        5、定期進行渠道效果跟蹤、評估、制作提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表。

        任職要求:

        1、25-35歲,大專及以上學歷,喜歡棋牌游戲并有實際操作的經(jīng)驗;

        2、2年及以上市場管理團隊經(jīng)驗,有棋牌游戲市場推廣管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、有湖北省地級市的線下渠道拓展經(jīng)驗,持相關(guān)資源者優(yōu)先;

        4、強烈的工作責任心和敬業(yè)精神,良好的溝通表達能力;

        5、能夠接受湖北省內(nèi)的出差。

        篇五

        職責:

        1、對公司品牌戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、營銷方向、市場目標和銷售目標進行分析,定制符合公司營運的需求的市場推廣方案;

        2、獨立撰寫市場推廣活動方案,并負責組織、監(jiān)督、追蹤執(zhí)行情況,并對方案的數(shù)據(jù)、效果進行分析;

        3、根據(jù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù),針對市場變化,提出經(jīng)營策略的調(diào)整方案;

        4、進行市場調(diào)研與分析,了解同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為企業(yè)決策提供依據(jù);

        5、建立并完善市場營銷管理制度,監(jiān)督推進實施,制定年度市場運營計劃及市場推廣費用預算;

        6、對接各種廣告媒體渠道,與合作平臺維系良好且穩(wěn)定的合作關(guān)系;

        7、針對不同的門店設(shè)計所需的市場推廣方案并跟進與評估活動效果;

        8、完成上司交付的其他或臨時工作任務(wù)。

        任職崗位要求;

        1、大學專科及以上學歷,25-45歲,市場營銷、市場推廣、新聞媒體傳播或工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2、2年以上餐飲/連鎖類市場營銷推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        3、具備較強的策劃、編輯、組織、協(xié)調(diào)綜合能力;

        4、良好的團隊溝通協(xié)作能力,創(chuàng)新思維能力,分析策劃能力;

        5、對自媒體運作、對電商運作了解與熟練操作。

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