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        媒介主管的崗位職責(zé)

        | 小龍

        媒介主管負(fù)責(zé)公司日常輿情及負(fù)面信息處理,及時(shí)處理負(fù)面新聞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī)并預(yù)警。以下是小編整理的媒介主管的崗位職責(zé)。

        媒介主管的崗位職責(zé)1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價(jià)格談判,提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略;

        2、配合開(kāi)發(fā)與服務(wù)客戶(hù),提供面向客戶(hù)品牌的媒介支持、分析、投放評(píng)估;

        3、管理媒體資源,與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

        4、依具客戶(hù)個(gè)性,結(jié)合媒體現(xiàn)實(shí)情況,制定投放策略及提案;

        具備以下條件:

        1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

        2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一年以上媒介采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、了解國(guó)內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式;

        4、具有出色的人際溝通能力;

        5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

        6、良好的語(yǔ)言表達(dá)及提案能力;

        媒介主管的崗位職責(zé)2

        職責(zé):

        1、對(duì)市場(chǎng)資源有深入了解,可以進(jìn)行資源談判、辨別及引入;

        2、跟進(jìn)日常廣告投放進(jìn)程,包括效果跟盯、處理廣告投放過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、及報(bào)表總結(jié);

        3、及時(shí)洞察媒體最新資訊,收集各類(lèi)媒體資料;

        4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與媒體間良好的合作關(guān)系;

        5、拓展媒體合作,更新媒體資源庫(kù)。

        任職要求

        1、性格開(kāi)朗,善于溝通,邏輯思維強(qiáng)。對(duì)游戲行業(yè)有充分的了解,操作過(guò)手游投放,有豐富的代理資源和渠道資源。

        2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)資源及效果情況,有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng),有一定的談判技巧。

        3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng);

        4、思路開(kāi)闊,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn),有較強(qiáng)創(chuàng)意思維;

        5、文案及審美功底良好,對(duì)產(chǎn)品素材有良好判斷。

        媒介主管的崗位職責(zé)3

        職責(zé):

        1、 KOL藝人資源推薦及采買(mǎi),完成與KOL藝人的溝通,建立各類(lèi)媒介資源庫(kù),并參與購(gòu)買(mǎi)談判;

        2、 熟悉social平臺(tái)資源及玩法,具備獨(dú)立開(kāi)拓媒體資源的能力,與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通,維護(hù)媒體關(guān)系;

        3、 制定媒介計(jì)劃,控制各平臺(tái)資源采購(gòu)質(zhì)量與成本,把控項(xiàng)目進(jìn)程, 完成項(xiàng)目執(zhí)行;

        4、 有媒介策略基礎(chǔ),能夠完成項(xiàng)目策略案及部門(mén)規(guī)劃策略;

        5、 對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解,有自媒體的策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體/KOL的運(yùn)作有自己的理解和趨勢(shì)變化的敏感;

        任職要求

        1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;

        2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程,具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;

        3、 具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力,有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗(yàn)和Account經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、 優(yōu)秀的人際溝通能力,思維敏捷,能獨(dú)立與客戶(hù)、媒體進(jìn)行高效溝通;

        5、 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),積累大量?jī)?yōu)質(zhì)資源(MCN機(jī)構(gòu)或網(wǎng)紅),人脈廣,與各平臺(tái)MCN機(jī)構(gòu),網(wǎng)紅等有過(guò)業(yè)務(wù)合作,整合資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

        6、 較強(qiáng)的文字功底,能把控提案報(bào)告的質(zhì)量;

        媒介主管的崗位職責(zé)4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)媒體執(zhí)行工作,包括日常咨詢(xún)、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等;

        2、處理客戶(hù)下單的工作,包括跟進(jìn)制作,監(jiān)管上刊,整理監(jiān)測(cè)報(bào)告,跟進(jìn)收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);

        3、日常媒體的溝通,詢(xún)價(jià),報(bào)價(jià),政策等工作的執(zhí)行;

        4、建立與維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系,開(kāi)拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系

        5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)

        任職要求:

        1、有3年以上戶(hù)外和網(wǎng)絡(luò)媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

        2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律,掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn),了解媒介市場(chǎng)行情;

        3、具有良好的人際溝通及談判技巧,邏輯思維能力和執(zhí)行力;

        4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件,數(shù)據(jù)匯總能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),有一定的PPT項(xiàng)目撰寫(xiě)基礎(chǔ);

        5、溝通能力佳,工作責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及良好的個(gè)人品行與職業(yè)操守;

        媒介主管的崗位職責(zé)5

        職責(zé)

        1、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃,展開(kāi)各方面媒體合作;

        2、媒體投放計(jì)劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

        3、輔助媒介經(jīng)理進(jìn)行媒體預(yù)算的制定及費(fèi)用的報(bào)批管理;

        4、新聞、專(zhuān)訪(fǎng)等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

        5、各類(lèi)軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布,并支持媒體商務(wù)活動(dòng)及合作的策劃。

        任職資格

        1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗(yàn),媒體知識(shí)豐富;

        3、性格開(kāi)朗,有良好的溝通和談判技巧,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

        4、文筆流暢,有較強(qiáng)邏輯性,可流利閱讀英文材料;

        5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

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