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        售前培訓師崗位職責

        | 小龍

        公司各部門都有自己的職責規范,用來明確公司員工各自需要工作的內容和要注意的事情。下面是小編給大家帶來的各部門崗位職責范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        售前培訓師崗位職責(一)

        1、根據業務需求,搜集市場相關產品信息,并定期反饋,負責銷售人員的售前產品、行業知識以及演示技能培訓;

        2、根據業務需求,對客戶進行相關軟件駐校服務及各類軟件推廣,包括業務咨詢、方案規劃、產品演示等工作;

        3、根據業務需求,協助銷售進行必要的技術支持,講解產品解決方案;

        4、負責產品銷售工具的制作和培訓,包括行業解決方案、演示材料、客戶案例、競爭對手分析等。

        售前培訓師崗位職責(二)

        1.負責公司產品的培訓文檔編寫;

        2.負責公司產品的使用培訓,引導用戶去使用產品,輔助用戶開發新的應用模式;

        3.負責公司大項目的產品應用輔導,總結不同客戶的應用模式推廣到其他地區用戶;

        4. 負責全國各地展會期間的方案宣講與產品演示;

        5.負責全國范圍內客戶研討會以及校長培訓會等活動的主講。

        售前培訓師崗位職責(三)

        1、負責顧客體驗活動的組織、實施、報告;

        2、負責產品售前、售后使用、功能介紹;

        3、負責公司內部產品培訓;

        4、完成上級領導安排的其它工作。

        售前培訓師崗位職責(四)

        1. 售前演示、培訓內容的準備和實施,包括培訓演示基礎資料和特定客戶資料;

        2. 深入了解、收集客戶資料,整理針對項目的有效需求文檔并及時反饋;

        3. 完成客戶方案經部門經理核準后送達客戶;

        4. 研究產品和客戶需求,提出產品設計及修改、服務內容設計方案;

        5. 通過培訓和技術滲透,實現銷售。

        售前培訓師崗位職責(五)

        1. 負責售前技術交流、產品演示、需求分析、解決方案設計、參與項目投標等工作,促成項目簽單。

        公司相關新技術、新產品的全面掌握和應用,行業發展動態的跟蹤和研究。

        2. 公司產品市場宣傳推廣技術資料的整理和相關協助工作。

        3. 負責對公司的產品進行有效、完整的需求分析。

         

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