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        公司部門團隊活動方案

        | 金成2

        為了確保活動科學有序進行,常常需要預先準備活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等。那么活動方案應該怎么制定才合適呢?下面小編帶來公司部門團隊活動方案,希望大家喜歡。

        公司部門團隊活動方案1

        一、指導思想

        以打造“教育優質、特色鮮明”的精品學校為指導,結合學校藝術教育特色,切實有效的開展美術興趣團隊的各項活動。

        團隊名稱:國畫兒童畫寫生手工制作

        二、具體措施

        1、活動對象的選拔

        每位美術教師結合日常的課堂教學,留意觀察,建立美術興趣特長學生庫。在每位美術教師提供的學生庫中,由專任輔導教師進行選拔,定出四個美術團隊的人數,人數控制在每團四十人左右。

        2、活動的形式與時間

        根據學期時間的長短,基本上每一個月為一期,各期人員不同,每期各個團隊為十人,分四期開展活動,這樣能夠帶動更多的學生參與到活動中來。

        每個星期保證有四個課時的活動時間。

        3、活動的具體分工

        項目

        國畫

        兒童畫。

        手工制作

        寫生

        輔導教師

        王有福

        章桔露

        沈昕

        潘吉偉蔣丹芬

        內容

        以兒童國畫和傳統國畫相結合,由淺入深。

        以各類版畫和兒童畫為主,力求在材料、方式方法上有所創新。

        以各種材料為媒介傳達出一定的審美價值和童趣。

        以線描寫生風景、靜物、人物為主,加強對學生線條的練習及場景的刻畫。

        三、活動措施

        1、教師按時到場組織團隊學生活動,明確活動內容,努力提高學生的活動積極性和學生參與的趣味性。

        2、定期將團隊學員優秀作品進行校園內外展覽,提高團隊影響力、濃厚校園美術文化氛圍。

        3、組織學生積極參加同類的各種比賽。

        四、濃厚的美術文化氛圍提升興趣團隊

        成立美術團隊的初期目標就是要以團隊的活動營造濃厚的美術文化氛圍,讓團隊中成員之間得到美的熏陶,在活動中體驗創造美的樂趣,培養學生熱愛生活積極進取的良好品質。

        首先,小學生的審美能力是有限的,他們只能按照他們自己的意愿去進行創作,提高學生的審美能力不是一朝一夕的事情,除了在平時的教學活動中逐步提高學生的能力外,對于興趣團隊的成員經常組織欣賞一些相關優秀的美術作品,作為提高審美能力的輔助手段。通過對優秀作品的欣賞了解到畫家的感受,每一幅作品的都是畫家的情感體驗和再現,了解作品的形式美,了解作品的簡單內涵,逐漸通提升學生的美術文化素養。

        其次,在團隊的活動中凸現美術興趣團隊的特色,組織一二次課外寫生活動,不但讓成員得到鍛煉增強信心,同時也讓他們更加體驗到活動的樂趣。活動后開展作品交流活動加強成員間的交流,設置成員之間開展互評和教師點評環節,讓每個成員得到全面的評價。定期舉辦學校美術作品展覽活動,讓全校師生進行參觀,保持參與活動的積極性。

        再次,組織參加各級各類的美術作品比賽活動,各個團隊拿出優秀作品參加,激勵成員認真投入到每一次創作中去。

        美術興趣團隊成立以來,在大家的共同努力下,取得了許多成績。在縣學生藝術節上團隊成員總能拿到各自的最好成績,多次組織參加全國、省、市級的比賽獲得佳績,獲獎率達80%多。在近幾屆的由教育部主辦的全國中小學生繪畫書法比賽中連續有多人獲全國一、二等獎,被評為全國書畫先進單位。在團隊的活動室中陳列著團隊成員的獲獎證書和一部分優秀的作品,優異的成績時刻感染的其他成員,同時也要求教師更加認真的去開展活動,促進美術興趣團隊的建設。

        公司部門團隊活動方案2

        一、活動背景

        近年來,全區學校團隊組織以青少年思想道德教育為主線,以培育"四有"新人為目標,以活動為載體,以服務為宗旨,夯實基礎,拓展職能,扎實工作,講求實效,團隊活動蓬勃發展,青少年健康茁壯成長,令人歡欣鼓舞。但是隨著形勢的發展和環境的變化,團隊工作還存在不少問題:

        1、學校團隊工作模式相對滯后。當代青少年在價值取向上呈現出重個性張揚、求個人發展的特點。由于學校教育資源和空間的有限性,相對封閉的團隊工作模式與當代青少年學生的多樣性追求存在著難以整合的矛盾。

        2、學校團隊活動缺乏深度和廣度。一些學校團隊組織創新意識不強,活動形式單調,學生不感興趣,參與的覆蓋面不廣、主動性不強,團隊活動缺乏深度和廣度。而網吧、歌舞廳等少兒不宜活動的場所又迅速發展,不少自控能力較弱的學生沉迷網吧,甚至泡歌舞廳,給他們的身心健康帶來不良影響。

        3、學校團隊工作理念有待轉變。學校沒有從應試教育中真正解放出來,一些學校團隊組織用應試教育的辦法參與素質教育,往往重智育輕德育,重課堂教學輕社會實踐,重校內教育輕校外教育。同時品牌意識不強,工作亮點不夠突出,團隊特色精品活動范圍不廣,影響不深遠。

        這些問題,迫切需要我們打造學校共青團、少先隊工作品牌,增強團隊活動的針對性和實效性,走出一條促進青少年學生全面發展并富有地方特色的素質教育之路。打造學校團隊工作品牌的"一校一品、一品一優"工程。

        二、活動總體目標。

        積極創建學校團隊活動品牌,提高學生參與團隊活動的興趣,形成“人人了解學校品牌,班班擁有中隊品牌、個個努力爭創品牌”的校園品牌活動氛圍,不斷豐富學校特色品牌的內涵實質,使路北區的的學生會參與、受教育、懂禮儀、善學習、能合作、惹人愛,促進學生的全面發展。

        三、工作思路

        堅持一個中心:校校有品牌,團團(隊隊)有精品

        依托四個載體:團隊干部、班隊集體、學校團隊、教育基地。

        形成三個層面:普及層、提高層、精品層

        促進五項建設:校本團隊課程建設、校園文化建設、教師隊伍建設、班集體建設、學校團隊建設

        突出六大結合:

        團隊活動和校本課程開發整合相結合;

        和諧校園的創建與團隊品牌活動相結合;

        思想道德教育與行為規范養成相結合;

        學生健康成長與團隊事業發展相結合;

        全員普及與個別提高相結合;

        基礎性活動與校外教育相結合。

        四、活動主要做法

        (一)深入調研,貼近學生。

        為"一校一品、一品一優"工程順利實施,打開良好的工作局面,各學校團隊組織主要做好三方面工作。一是提高認識。通過召開會議、開展與中隊輔導員和學生座談等多種形式,來統一學校的思想。二是深入調研。專門組織人員,深入班級,學生之中,開展多種形式的調查研究,制定各校“一校一品、一品一優"活動計劃,要有目標任務、工作步驟和組織領導。三是強化品牌。各校要定期召開專題會議,研究"一校一品、一品一優"工程在實施過程中出現的新情況,及時解決新問題,努力爭取活動的長期化,品牌化。

        (二)精心打造,整體推進。

        "一校一品、一品一優"工程是以局部帶動整體的精品戰略,是團隊各類活動的龍頭,是整合學校、家庭、社會教育資源的有效途徑。深化教育理念,拓展工作領域,塑造精品活動。

        1、團(隊)教兩家緊密聯系,多方協調,上下聯動,為"一校一品、一品一優"工程的實施營造良好的環境。建立健全多元化、多角度的激勵性評價體系,尊重每位學生的主體地位、心理需求、個性發展和個體差異,讓他們在活動中體驗成功的愉悅,感受自身價值的存在,促使他們更加熱愛自我、悅納自我、超越自我。

        2、拓展工作領域變相對封閉的團隊工作模式為開放的工作體系。以團隊活動為載體,以人才培養為根本,以有形化陣地為依托,努力構筑開放的學校團隊工作體系。加強團隊活動網絡建設。以主旋律示范活動為牽動,以理想信念教育、思想道德教育、民主法制教育、行為養成教育為主要內容,以學習活動、實踐活動和文化活動為主要形式,拓寬團隊活動領域,促進團隊活動的網絡化。加強陣地建設。以活動陣地、技能培訓陣地、服務陣地建設為主要內容,堅持走事業化、社會化、市場化的發展道路,實現學校團隊工作可持續發展。

        3、塑造精品活動--變傳統活動項目為品牌打造。傳統的團隊活動項目如果不創新,缺乏吸引力,就難以滿足學生個性發展、成長成才的需求。要求學校團隊組織創新活動方式,體現學生的主體性,根據他們身心健康的需要、完善人格的需要和成才發展的需要,區分層次,有針對性地開展活動,變傳統的活動項目為品牌打造。打破傳統的活動形式,不斷開拓創新,打造團隊工作品牌,產生廣泛而深遠的影響。

        五、活動要求

        1、實施"一校一品、一品一優"工程要進一步貼近時代要求。新形勢下,學校面臨著培養德智體美勞全面發展的"四有"新人的重任,對學校團隊工作提出了新的更高的要求。我們要根據時代的要求更新和發展學校團隊工作內容,轉變教育觀念,虛功實做,讓學生了解社會,認識自我,明辨是非,增強抵御社會不良風氣侵蝕的能力。

        2、實施"一校一品、一品一優"工程要進一步貼近學生需求。學生是學校團隊的工作對象,他們的參與程度直接影響團隊工作的深度和廣度。要把服務學生健康成長放在首位,維護他們的權益,滿足他們的需求,培養他們的能力,提高他們的素質,把學校團隊工作做出實效,吸引廣大學生加入到團隊組織,自覺接受鍛煉,將學校團隊工作品牌做大做實。

        3、強化品牌意識,著力打造“一校一品”的格局。各校要充分挖掘本地特色教育資源,進行規劃,開展豐富多彩的特色活動,形成既能叫得響,又容易操作的“一校一品”的學校團隊及德育教育格局。

        4、樹立以課題研究促進團隊工作全面發展的理念。深化中隊活動改革,中隊活動展示,不斷提高團隊工作和團隊活動的針對性、實效性和主動性。同時,各校還要十分重視經驗地梳理、總結提升和包裝,以及對外宣傳工作,并做好存檔工作。

        公司部門團隊活動方案3

        一、活動目的

        為了提高團隊凝聚力,活躍團隊氣氛,分公司定于3月28日組織員工踏青活動。希望借此活動新加入的員工可以迅速融入這個集體當中,也希望大家能在之后的工作當中團結協作,朝著共同的目標奮進。

        二、活動主題:

        西湖半日游

        三、活動時間:

        20_年3月28日14:00

        四、參與對象:

        全體員工

        五、活動地點:

        西湖

        六、活動組織

        1、15:00所有參加員工在小區門口集合完畢,合影留念。

        2、列隊沿著指定西湖踏青路線觀賞游玩。(途中集體合影,單獨拍照必須在組織視線范圍之內,不允許單獨組合活動。)

        3、后勤人員在金沙灘布置好場地等待其余人員到齊。

        七、游戲規則

        1、由經理抽出一名幸運員工,由此幸運員工開始依次自我介紹。

        2、地雷陣:參與人員分成2隊,每隊2人搭檔,一人蒙上眼睛在另一人的指揮下走過布置好的地雷陣,用時最短的一隊獲勝。

        3、眾志成城:每對2人搭檔,背靠背胳膊相挽,同時坐在地上,聽到起立的號令后同時起身隊員全部起立用時最短的一隊獲勝。

        4、你來比劃我來猜:每隊2人搭檔,選出3組搭檔參加。在規定的是將內猜對最多的一對獲勝。

        公司部門團隊活動方案4

        目的:正值秋高氣爽時分,秋天悄然而至,會員們走出戶外,感受大自然的氣息,減少工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是:集體秋游,不僅可以提供一個增進彼此熟悉的溝通平臺,還可以通過一些相互合作的環節提高團體的合作能力,促進商會的凝結力及影響力,更進一步凝聚會員對商會的歸宿感。

        原則:有的放矢、簡約歡快

        對象:理事會成員及其家屬

        時間:初步定在9月X日—9月X日

        地點:司馬臺長城,靈霧山,慕田峪長城

        組織人:通城北京商會秘書處

        活動現場主持人:王_秘書長

        內容及形式:

        1.8月份理事理事會議

        2、當地特色節目:

        3、游戲人生:

        前期預備:

        1、由商會秘書處做好活動宣傳工作

        2、有秘書處辦公室徐麗萍負責會員自愿參加這次活動的人數及成員名單,

        3、請外聯部聯系目的地的工作,并做好踩點

        4、活動費用按成本核算,

        5、買小孩獎品及拉贊助商;

        6、請宣傳部帶好相機,記錄美好的瞬間。

        秋游具體內容:

        1、到達方式:

        2、時間安排:9月6號11點前到達目的地

        12:00午餐,會長致辭

        下午家屬自由活動

        晚餐后,各項娛樂活動

        9月7日上午

        午餐,秘書長講話

        13:30理事會議分析這次活動的得失總結經驗

        14:00各自返程

        3、娛樂項目(從下列準備活動中挑選)

        注:本次比賽以推進凝聚力,加強團結精神為宗旨,不設置個人項目,全部為集體項目,每個項目每單位派人參加,比賽并計分結束后為獲勝單位發獎。以下所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“中秋節”。

        (1)斗地主——____負責

        每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

        (2)摸“福”----____負責

        全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。

        (3)拔 河—— 由___負責

        各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎(4)手足情深:參賽運動員一手握一足,然后用單足跳的方式完成20米交換選手,(時間最少者勝出)

        (5)山路彎彎:參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈,然后返回到起點擊掌接力,下一名隊員繼續,(時間最少者勝出)

        (6)地道英雄:再行進中鉆過三張桌子,再跳過三把椅子后返回,到起點擊掌交接,(時間最少者勝出)

        (7)車輪滾滾 負責人:___

        使用標準轎車輪胎,從起點開始隊員聽到發令后,推輪胎出發到終點,繞過障礙物返回起點,用時最少者勝出。

        (8)加油站 負責人:___

        聽到發令后,舀一碗水,單手持碗(另一只手不得罩住碗口),跑向終點,將水倒入飲料瓶里,返回起點繼續運水,規定時間內,運水最多者勝出。

        (9)袋鼠跳 負責人:____

        聽到發令后,迅速將雙腳套進(標準的)麻袋里向前跳躍到終點,速度最快者勝出。

        (10)端球跑 負責人:____

        聽到發令后,手執平盤端乒乓球跑到終點,如果乒乓球掉地,需撿起球從起點重新跑,速度最快者勝出。

        (11)三人四足 負責人:___

        規則:三人并肩站立,內側的小腿用小布條捆住,形成三人四足,聽到發令后向終點出發;布條必須捆在小腿上,不得高于膝蓋,并捆緊,如中途松開需系好再前進;中途若有人摔倒,應立即停下來,等重新準備好再前進。最先到達終點者勝出。

        (12)報紙風火輪用

        報紙粘一個圈,4個人在里面走,速度取勝,但是報紙不破);

        (13)屁股綁氣球互相撞

        用屁股撞別人的氣球,自己的不破;

        (14)雙人配合:2個人的一只腳綁一起,2隊比速度,中間可以加大難度,比如到終點彎腰撿東西,或是2人要夾住一個氣球不能掉等,再折回起點等等

        (15)天黑請閉眼

        后續工作:

        1、理事會成員開簡短會議,討論這次活動得失,并提出有效方法以改善。

        2、秘書處整理好相片,并做好存檔工作。

        公司部門團隊活動方案5

        時間:2019年1月末

        地點:公司大會議室、_餐廳、_xKTV

        參加人數:公司全員

        所需時間總計:7小時

        一、活動目的

        對2019年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

        二、年會主題

        揚帆起航 ● 輝煌2019

        三、年會安排

        1、茶話會

        1) 時間:下午3時-5時

        2) 內容:

        a) 各部門就20__年的工作進行總結,20__年的工作方向和目標進行規劃;

        b) 個人自由發言;

        c) 領導總結發言;

        d) 表彰優秀員工;

        e) 公司員工大合影。

        2、聚餐

        1) 時間:晚上5時-7時

        2) 內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

        3、KTV聯歡

        1) 時間:晚上7時-10時

        2) 內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

        4、活動結束

        四、人員安排及職責

        1、總負責:_x

        主要工作:總體協調,人員調配。

        2、策劃和現場協調:_x

        主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

        3、后勤:_x

        主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

        4、會場布置:_x

        5、活動主持:_x

        主要工作:根據活動流程進行活動主持。

        五、會場布置

        公司大會議室

        A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題 B:桌上擺放水果等食品若干

        六、獎品設置

        一等獎:iPad;

        二等獎:iPhone;

        三等獎:豆漿機;

        優秀員工獎:空氣凈化器。

        七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

        1) 節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

        2) 抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

        3) 游戲:暫無

        八、預算

        茶話會:300元

        聚餐:5000元

        KTV:3000元

        以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費


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