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        區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述

        | 小龍

        區(qū)域銷售主管需要做好系統(tǒng)進場、年度合同、大型促銷活動的談判,并與各客戶總部建立良好的關(guān)系。下面是小編為大家?guī)淼膮^(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述五篇,希望大家能夠喜歡!

        區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述(精選篇1)

        職責(zé):

        1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標;

        2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護,訂單下達;

        3、收集并提供市場情報,做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;

        4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

        5、負責(zé)北京/天津當?shù)氐拇笮统匈u場;

        6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);

        7、完成既定的銷售指標;

        8、對未完成月份和季度任務(wù)目標負責(zé)。

        任職要求:

        1、高中以上學(xué)歷,對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣,有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、為人熱情開朗,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的語言表達能力;

        4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

        5、出差差旅費報銷,另有餐補、話補、交通補。

        區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述(精選篇2)

        職責(zé):

        1、負責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達成及銷量的提升;

        2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運作、客戶開發(fā);

        3、開拓市場渠道,以及對渠道人員進行培訓(xùn)及管理;

        4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運作;

        5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;

        6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,有過建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

        2、具備較強的溝通能力,市場管理和開拓能力;

        3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

        4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

        5、能夠適應(yīng)出差。

        區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述(精選篇3)

        職責(zé):

        1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣,并負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

        2:維護老客戶,開發(fā)新客戶,擴大市場規(guī)模

        3:銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定

        4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識,負責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

        任職要求:

        1:18--30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作

        2:工作積極主動,認真嚴謹,有發(fā)展意識,渴望成功

        3:有良好的溝通能力,親和力強,有付出意識

        4:善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力

        區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述(精選篇4)

        職責(zé)

        1.負責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

        2.根據(jù)公司的銷售指標,進行合理分配銷售任務(wù),定期匯報工作情況。

        3.制定所轄組別的市場費用計劃,監(jiān)督并控制費用使用情況。

        4.負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

        5.維護客戶客情,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度。

        6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò),整合及優(yōu)化渠道深度。

        7.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

        崗位要求:

        1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗;

        2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

        區(qū)域銷售主管的工作職責(zé)表述(精選篇5)

        職責(zé):

        1、作為公司的培養(yǎng)對象,在未來發(fā)展中承擔團隊銷售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

        2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;

        3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

        4、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

        5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

        6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

        7. 建立良好的客情關(guān)系,促進客戶的長期合作。

        任職資格:

        1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗;

        2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,有過項目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

        3. 突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

        4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力,有較強的責(zé)任心;

        5. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題,并持續(xù)優(yōu)化;

        6. 工作積極、主動,做事踏實、細心,富有團隊合作精神,較強的抗壓能力;

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