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        區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責

        | 小龍

        區(qū)域運營總監(jiān)需要根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標。以下是小編整理的區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責。

        區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責1

        職責:

        1、了解加油站零售業(yè)務市場,了解車隊加油管理服務市場;

        2、 通過公司平臺拓展合作渠道,結合公司產品銷售;

        3、 通過公司電子商務平臺及其他渠道做好油站的經營和互動營銷,提升合作加油站銷售量;

        4、 推廣公司為商戶、機構定制的移動互聯(lián)網營銷平臺,車隊加油定制服務,為車隊加油提供金融服務等。

        5、 挖掘和拓展新業(yè)務合作,負責公司車隊及油站等加油業(yè)務的拓展及管理;

        6、 按照公司銷售計劃,完成公司總體銷售目標。

        任職要求:

        1、樂觀自信,綜合素質高,擅長業(yè)務溝通談判技巧,抗壓能力強;

        2、具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,具備團隊合作精神;

        3、敢于挑戰(zhàn)高薪,勇于擔當,有獨立經營意識;

        3、對第三方支付、預付卡等業(yè)務有一定了解;

        4、在負責的業(yè)務領域有豐富的社會資源;

        5、大專以上學歷,三年以上銷售經驗;

        6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè),以及加油站管理從業(yè)經驗優(yōu)先。

        區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責2

        職責:

        1. 根據(jù)公司整體策略和目標,制定完善的運營策略;

        2. 負責公司品牌運營策劃,組織開展品牌營銷、網絡推廣等活動,提升品牌影響力;

        3. 負責市場運營活動的執(zhí)行和實施,完成業(yè)務運營計劃,達成運營目標;

        4. 了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,為產品設計/客戶端設計提供參考;

        5. 進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析;

        任職資格:

        1. 28歲以上,全日制大學專科及以上學歷,有良好的產品營銷策劃能力;

        2. 熟悉線上營銷,3年以上互聯(lián)網運營經驗,有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經驗者優(yōu)先;

        3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;

        4. 對美業(yè)感覺敏銳,有自己的獨立見解;

        5. 做事仔細認真,責任心強,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

        區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責3

        職責:

        1.帶領團隊負責所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成企業(yè)客戶拜訪指標;

        2.對目標區(qū)域企業(yè)的經營財務情況進行分析,協(xié)助總部考察納入目標客戶;

        3.對當?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合,發(fā)展目標客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務;

        4.為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質的服務,加強產品的市場粘性;

        5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強對其所屬產業(yè)客戶的活躍度調動,加強客戶注冊量、加強產品市場投放量及融資量等;

        6..負責與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作,策劃并舉辦相關市場、業(yè)務活動;

        7.負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

        崗位要求:

        1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關工作背景者優(yōu)先;

        2. 有較好的客戶資源及社會人脈關系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

        3. 具備較強的事業(yè)開拓魄力,善于利用公司提供的資源擴大影響力,快速開拓當?shù)厥袌?

        4. 具備良好的溝通形象及人格魅力,在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度,有章有序;

        5. 具備踏實的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風正派扎實,性格樂觀積極向上;

        6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經驗,具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團隊狼性,關注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

        7. 具備良好的學習和適應能力,較快的適應新的產品和市場變化。

        區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責4

        職責:

        1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略,并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;

        2. 負責運營隊伍建設,包括:拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;

        3. 新店開業(yè)準備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

        4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;

        5. 銷售數(shù)據(jù)與情報的收集與分析,以日、周、月等時段對銷售情況與競品數(shù)據(jù)進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;

        6. 團隊的培訓與管理;

        7. 商場談判與合作。

        任職要求:

        1. 本科以上學歷,MBA優(yōu)先考慮;

        2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經驗;

        3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;

        4. 良好的制定計劃和執(zhí)行能力,時間管理能力強;

        5. 能夠面對挑戰(zhàn),善于自我總結及反思。

        區(qū)域運營總監(jiān)的崗位職責5

        職責:

        1、營運體系建立:

        ①建立健全營運管理體系,推動公司下屬門店銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、流程化。

        ②制定督導管理體系,監(jiān)督督導人員對門店進行督導,及時反映門店營運狀況,提出合理化建議。

        ③建立完善門店培訓體系,為公司下屬門店培訓做好準備。

        ④文件的修訂與完善。

        2、日常營運管理

        ①制定年度門店銷售目標并分解到月度,落實完成月度銷售任務。

        ②市場推廣、營銷活動、新品上市等外聯(lián)工作的推進與落實。

        ③對門店經營狀況進行分析,提出有效的提升銷量、降低成本的方法并加以實施。

        ④負責線上平臺日常營運工作,包括產品上線、售賣情況、訂單處理、客戶投訴等。

        ⑤負責監(jiān)督門店訂貨及發(fā)貨情況。

        3、新開門店籌備、開業(yè)支持與指導

        ①建店前的跟進、統(tǒng)籌。

        ②開業(yè)前后的指導與支持。

        ③營運問題的解決與落實。

        4、內部管理

        ①制定部門年度目標與計劃,明確部門內各崗位職責,根據(jù)需求做出工作分配。

        ②指導并監(jiān)督員工工作完成情況,對下屬工作業(yè)績進行日常考評。

        ③組織開展日常培訓工作。

        ④準確傳達公司各項精神、方針、決定,了解員工動態(tài),關心員工成長,提高團隊凝聚力。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。

        2、具有5年以上大型連鎖餐飲、食品行業(yè)或互聯(lián)網銷售行業(yè)營運管理工作經驗,有一線市場親自工作經歷。

        3、熟悉連鎖餐飲行業(yè)營運管理流程和互聯(lián)網外賣的行業(yè)發(fā)展情況。

        4、具有良好的經營謀略,對數(shù)據(jù)整合有獨特的分析能力。

        5、具有組織與開拓能力,以及良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

        6、高度的工作熱情與承受壓力的能力。

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